台州员工关系培训

台州员工关系培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 杭州：2026年06月26日

人力资源总监、经理、主管、专员培训内容：一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查......

无固定期限劳动合同最新政策解读及新政下无固定员工关系管理及解除难点解析 上海：2026年06月10日

企业负责人、分管人力资源的VP、HRD、HRM、ER、用人部门负责人及HRBP等。课程大纲一，立法过程中的争鸣简单介绍《劳动合同法》立法过程中关于无固定期限劳动合同与有固定期限劳动合同这两种类型各自含义、价值等方面的讨论与争鸣。二，实施后理解上的分歧（以上海和北京的观点为例）（一）上海观点1，上海观点的形成逻辑；2，上......

全胜化解员工关系管理矛盾——员工管理纠纷中的说服谈判和调解 上海：2026年06月24日

一、为什么会有员工关系矛盾？1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、审势不清二、化解员工关系矛盾的方法1、非诉讼解决机制（ADR）2、诉讼解决机制3、化解矛盾方法的选择与确定4、话语权的判断及非诉讼解决机制三、常见员工管理矛盾的化解（一）场景：HR VS. 领导1、具体描述：某领导与下属不对付，下属请年假，领导不想批，......

新媒体时代的员工关系法律风险控制及电子证据管理 上海：2026年06月26日

一、无纸化办公：OA 系统与电邮的尴尬典型案例» 员工通过电邮辞职可否反悔？» 可否通过电邮认定员工不服从工作指示？» 员工群发反驳邮件近百人，公司辞退该员工是否有风险？1. 网络与数字化的挑战» OA 系统与电邮尴尬的法律效力» HR 如何控制上述载体，降低......

支撑战略和业务的学习项目设计高级研修班 北京：2026年08月28日

提升系统化的学习项目设计技能让学习项目支撑公司战略和业务，让培训更落地学会分析公司培训需求，并融入培训项目设计让学员有良好体验的培训项目推动培训项目效果迁移，提升培训影响力课程大纲：导读：培训的价值（1）为什么要做培训？（2）培训经理角色定位二维矩阵（3）培训项目设计的一般流程模块一、获取学习需求（获取培训需求的三大来......

用数据说话-基于企业实践的MINITAB 上海：2026年06月29日

(1)强调实际应用：结合企业案例进行MINITAB练习和讲解确保学员在工作中会使用MINITAB软件；(2)顾问式授课：由富有六西格玛企业实战经验的培训师主讲，开放式答疑解惑；(3)针对性极强：针对企业和学员遇到的实际问题，结合MINITAB软件，提出相应的数据收集、分析和解决方案。(4)内容最新颖：分享最新MINIT......