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完善与优化企业文化与员工关系 上海:2026年07月22日
企业高层管理者、部门经理、人力资源经理、人力资源主管等课程大纲一 劳资困境与和谐之道引言:很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆发劳资纠纷,这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了。很多员工关系专员一直忙于应付劳资纠纷,可是很少有企业静下心来反思为什么会不断出现劳资纠纷?如何从根本上预防劳资......
全面优化企业员工关系 上海:2026年07月29日
* 人力资源总监、经理、主管* 员工关系经理、主管、专员* 其他需要了解此主题的管理人员课程大纲:1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则- 劳动法的要点- 劳动仲裁的法律流程- 工会在......
员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控 上海:2026年07月29日
一、有关经济补偿金的误区及风险控制1、经济补偿金的误区2、经济补偿金的适用情形3、法定经济补偿金的计算基数及计算方式4、经济补偿金与工资的关系二、有关赔偿金的误区及风险控制1、有关赔偿金的误区2、赔偿金的适用情形3、赔偿金的计算基数及计算方法4、赔偿金与经济补偿、经济损失等的关系三、有关违约金的误区及风险控制1、有关违......
员工关系风险防控之:10类30个核心棘手业务问题与员工关系解决方案 上海:2026年08月21日
从业务场景角度,有些员工关系问题是高频发生的,但是较为简单,如:病假工资如何计算的;有些问题是低频发生的但是较为复杂的,如:外籍员工突发疾病死亡;有些则是高频发生并且较为复杂的,如:员工泡病假;那么HR又该如何区分不同的业务场景,协同业务部门作出合理选择?这不仅影响的管理效率,甚至关乎企业的风险和成本。HR只有多视角、......
招投标法规知识与合同风险管理训练班 广州:2026年07月31日
招投标从业人员课程大纲一、招投标概述1.招投标制度的起源2.招投标制度的国际现状3.我国招投标制度发展史1)第一阶段:招投标制度初步建立2)第二阶段:招投标制度规范发展3)第三阶段:招投标制度不断完善4)第四阶段:招投标监管愈发严格5.公开招标与邀请招标课堂问题:招投标制度的经济实质是什么?二、招投标的法律适用问题1.......
4.0下设备状态监测与精益维修实战 北京:2026年09月12日
一、设备管理概述1. 设备管理的定义2.设备技术的进步和信息化3.设备管理的一般概念4.设备管理在组织架构中的角色和作用5.构建现代高效设备管理体系的方法6.精益维修的理念和实践二、设备总体状态评价的效率指标体系和智能化系统1. 设备的综合管理设备的前期管理的内容和流程2. 重点:如何实现设备的可生产性和可维护性3. ......
