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员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海:2026年02月11日
一、从热点事件看员工关系管理新挑战1. 阿里巴巴月饼门2.前华为员工魏延政患病去世引起的争议3.食堂员工用菜盆洗内裤事件4.近期典型劳动纠纷争议事件二、如何识别与应对招聘的风险1.这样的面试要不得!(1)这些都属于“就业歧视”(2)如何避免“就业歧视”?(3)面试中必备的......
聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 上海:2026年02月25日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、劳动合同续签实务及风险管控1、十年工龄合同期满,单位是否能够单方终止劳动合同?2、两次固定合同期满,单位是否能够单方终止劳动合同?3、出现医疗期/三期/职业病/工伤/15+5/当选工会主席等特殊情形,单位是否能单方终止合同?4、因法定顺延情形致十年工龄,单位是否......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 上海:2026年03月23日
特殊时期下的人社政策接二连三的出台,看似杂乱的政策难记易忘,梳理归纳起来七个字:减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期,非常应对,但用人、留人、育人、选人的本质不会变,劳动用工新规的解读和政策的应用,在合规的前提下,人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点,紧跟时政节奏,从最新角度分析企业员工关系管理中的法......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 郑州:2026年02月12日
一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效?4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效?、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇?6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......
专业销售技巧——销售角色认知与流程关键 广州:2026年03月14日
解析销售流程的七个阶段——准备与接近,调查与说明,演示、提案与缔结设定客户访谈的双重目标——收集信息和取得承诺,寻求销售的阶段性进展分析信任建立的关键要素——职业化,专业度,主动性,亲和力等把握需求调查的四种手段——观察,提......
TTT—成为企业金牌内训师 上海:2026年02月04日
企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。大部分企业都选择了培养企业内部培训师,并组织内部培训师进行课程的设计与开发。然而,课程设计与开发是一项系统而科学的工作,为了课程能够最终满足业务需要,开发人员需要根据......
