台州员工关系培训

台州员工关系培训公开课

聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 上海：2026年02月25日

年终岁末时，对于HR们而言，年终典型劳动争议案件、年终奖发放、带薪年休假结算、年度调薪…….是绕不开的话题。面对这些话题，HR们该如何正确看待？如何从过往中汲取经验和教训？对HR们未来的工作又有哪些借签意义？参会对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、劳动合同续签实务及......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 上海：2026年03月23日

特殊时期下的人社政策接二连三的出台，看似杂乱的政策难记易忘，梳理归纳起来七个字：减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期，非常应对，但用人、留人、育人、选人的本质不会变，劳动用工新规的解读和政策的应用，在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从最新角度分析企业员工关系管理中的法......

全面优化企业员工关系 上海：2026年03月31日

1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则- 劳动法的要点- 劳动仲裁的法律流程- 工会在劳资关系中扮演的角色* 纪律准则- 如何制定内部员工手册- 如何有效执行企业内部纪律* 伦理准则-......

变革期的员工关系转型与用人风险控制 上海：2026年04月15日

1、掌握企业用工模式与调整的实操能力。2、掌握变更过程中的员工关系管理关键节点和风控技巧。3、全方位、系统性提高变革时期员工关系管理的实操能力。课程对象包括董事长、总裁、CEO、CHO、HRD、CFO等在内的老板与企业高层管理人员课程内容一、企业面临的新问题和挑战1、最新用工政策解读2、员工关系管理新问题和挑战二、企业......

AI智能办公技能实操 上海：2026年04月10日

一、AI高效提问1.对话开始&大模型基本原理1)对话开始: 从0到1开启AI智能对话 (生成式大语言模型的基本原理)2)大模型基本原理: AIGC发展概述(技术栈与现代LLM进化树)2.高效对话的631模型1)AI时代综合能力矩阵: 五力模型矩阵与金字塔模型2)高效对话的631模型: 领导视角(60%) +老板......

销售冠军复制：销冠的7大能力 上海：2026年02月28日

第四季度即将到来，这是2026年决胜之时！是提前锁定胜局，还是苦苦挣扎，在于销售团队的战斗力！企业要持续取胜，就需要一场能打胜仗的销售铁军。他们具有钢铁般的意志、自动自发的自驱力、追求更高更强的精神；他们具有超强的战斗力，来则能战、战则必胜。这样的能力，不是天生具有，也不是高不可攀，而是可以通过科学训练而习得。本课程将......