台州员工关系培训

台州员工关系培训公开课

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 杭州：2026年05月27日

特殊时期下的人社政策接二连三的出台，看似杂乱的政策难记易忘，梳理归纳起来七个字：减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期，非常应对，但用人、留人、育人、选人的本质不会变，劳动用工新规的解读和政策的应用，在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从最新角度分析企业员工关系管理中的法......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 上海：2026年03月23日

单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关人员。课程大纲（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议......

全面优化企业员工关系 上海：2026年03月31日

妥善处理好员工关系，是人力资源部承担的不可回避的责任，如果处理不当，会给企业造成很多不良后果。本课程从处理员工关系的准则和实务技巧几个方面，具体阐述了如何对企业的员工关系进行优化。培训受众:* 人力资源总监、经理、主管* 员工关系经理、主管、专员* 其他需要了解此主题的管理人员课程大纲:1.剖析员工关系恶化的过程* 工......

变革期的员工关系转型与用人风险控制 上海：2026年04月15日

随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，许多企业加快了转型升级的步伐，企业对于降低成本、增强企业活力与创新力的需求与日俱增。企业在转型、变革的过程中，归根结底是解决用人的问题，如何综合运用法情理的方式对现有的用工模式进行调整？企业和员工之间如何选择合作关系，劳动关系？灵活用工？事业合作伙伴？对于企业而言，处理好员......

基于EXCEL的有效财务分析和财务管理报告 上海：2026年06月04日

模块一、财务分析报表企业如何营造持续性的赢利结构案例1：直观的量本利分析案例2：单店营运预测从股东的角度进行决策案例3：投资回报模型模块二、基于财务数据的市场分析客户分析案例4：客户分析-真正有价值的客户在哪里？新品上市的数据跟踪案例5：新产品上市分析销量趋势分析客户数趋势分析客户开发质量分析品类分析区域分布分析面向竞......

如何成为一名优秀管理者 上海：2026年05月30日

第一堂课 明确自己在企业的定位1.企业的汉堡结构（高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要执行力）2.为什么会有中层（什么叫执行力？三个字：做到位）3.中层的三大难关（上司认可、同僚支持、下属推崇）4.中层的两大罪过（群众领袖、小国之君）5.中层的一大软肋：推卸责任（员工可以跳槽，老板只能跳楼）6.中层不同阶段的定位（......