台州胜任力培训

台州胜任力培训公开课

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 上海：2017年06月30日

认证费用：高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加的学员无须交纳)备注:1.凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师> >国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；2．凡参加认证的学员须提......

领导者特质与胜任力 上海：2017年07月04日

中国经济的快速发展使得中国的经济市场形成了三大主要经济区域：国有企业持续在经济中占有主导地位；民营企业迅速发展，跨国公司也要争夺中国在全球扩张中的核心地位。然而，不管是国有企业，民营企业还是跨国公司，要在中国这个巨大的经济市场发展，必须有引领企业快速发展的领导者，而这些领导者的领导能力将会影响到企业未来的发展。有着强大......

胜任力在人力资源管理中的运用 上海：2017年07月27日

一个企业究竟怎样才能持续获得竞争优势？持续构建企业核心竞争力是答案之一。其最终来源于企业中的人力资源，凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所具备的知识和技能外，还包括他们的胜任能力(competency）---- 产生高绩效的内在动力源泉! 基于胜任能力的人力资源管理体系可以帮助形成企......

人力资源胜任力模型 上海：2017年07月27日

该课程将从以下几个模块对人力资源管理者所面临的挑战、困难从更深层次以及加以案例分析来帮助学员区理解、思考怎样做一个真正意义上的企业合作伙伴，更深层次地去思考怎样帮助企业达到企业发展战略的要求以及在企业的日常管理过程中所应该扮演的角色。授课对象" 有人力资源管理经验的人力资源管理人员及从业人员；希望了解并学习&......

完善与优化企业文化与员工关系 上海：2017年06月28日

企业高层管理者、部门经理、人力资源经理、人力资源主管等课程收益：了解员工关系管理的关键点认识员工关系不稳定的症结所在学习如何建立与完善企业文化了解如何识别员工关系紧张的信号掌握劳资纠纷处理中的法律要求与沟通要点学习如何创建良好的企业文化氛围学习正确使用有关工具与方法来重新梳理员工关系课程大纲：第一天 9：00-12：0......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 深圳：2017年08月11日

1.掌握有效沟通的方法，降低企业内耗，和谐人际关系2.有效规划时间，学会做计划，提升管理效率3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会4.学会控制自己情绪，化解工作压力培训对象：新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不......