台州期权激励培训

台州期权激励培训公开课

中层管理者的技能提升 温州：2025年10月18日

为什么管理者自己能力很强，却管理不好一个部门您不知道您的员工在想什么，也不知道如何管理他们您的总是很忙，但效率却很低您很想把工作做好，但总是阻力重重为什么人员越来越难管，不知道如何管理年轻的员工……借助MTP这些问题都会迎刃而解，Management Training Program，简称M......

基于第五项修炼的成长型管理组织效能与卓越家庭教育 宁波：2025年08月20日

一、成长型组织（公司和家庭）1、破冰：能量唤醒：促进关系游戏2、成长型组织的三大特征3、个人及组织的管理效能，以及其核心动力4、最高效能？二、建设成长型组织的三要素1、管理者的特质（部门管理者及父母）2、使命与愿景（部门及家庭）3、达成使命、愿景的机制（ 部门及家庭）三、建设成长型组织的五步骤1、共同愿景；2、自我超越......

管理者育人用人之术 杭州：2025年07月31日

企业内中层管理干部培训内容：课程导入：管理者的定位——人人都是人力资源管理者管理者领导力五个阶段1）权利：人们因为你的职位而不得不服从你；2）关系：人们因为和你的关系好而跟随你；3）绩效：人们因为你为组织所作的贡献而跟随你；4）复制：人们因为你培养他们而跟随你；5）尊敬：人们因为尊敬你和你代表的......

经典版权课--六顶思考帽 杭州：2025年08月01日

第一讲：水平思维与垂直思维的不同一、心智模式1、心智模式冰山模型2、思维障碍的5大原因3、心智模式的6大特点4、心智模式的4大顽石5、心智模式的突破二、周哈里之窗三、垂直思考法1、垂直思考法的缺陷四、水平思考法第二讲六顶思考帽的思维模式一、白色思考帽1、白色思考帽描述2、白色思考帽特征3、白色思考帽行为表现&helli......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 深圳：2025年08月01日

为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：只有老板，才会永无止境地自我激励，承担的不是一份工作而是一份事业，您认为呢？只有老板，才会永不背离自己的企业，寻求的不是一段旅程而是一个归宿，您觉得呢？天下熙熙皆为利来，天下熙熙皆为利往，财散人聚，财聚人散，您觉得呢？否则，企业家就一定会面临这样的困境：人搞不定，事就办不成，企业......

互联网公司的财报披露、融资架构与财务运作 上海：2025年10月23日

近几年来，互联网与新科技的发展风起云涌，互联网企业如雨后春笋，如何抓住时代机遇，保持竞争优势与稳健运营，避免昙花一现是这些企业必须要考虑的首要问题之一。另一方面，近几年来宏观经济环境以及市场的变化给传统企业施加了很大的压力，实体经济依靠原有传统大规模生产、大规模销售的增长模式难以为继，不少传统行业企业选择拥抱移动互联、......