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培训规划与管理 杭州:2025年10月14日
第一模块培训认识篇培训的涵义培训的价值推动人才发展推动业务发展推动组织发展培训与人力资源管理培训管理的四层工作战略规划资源建设营运管理基础工作第二模块培训体系篇体系构成的主要内容体系建设与培训管理的关系战略-目标与策略资源-内容与支撑营运-实施与改进基础-依据与保障企业培训成熟度企业培训成熟度与企业发展阶段企业培训成熟......
培训规划与培训管理 杭州:2025年10月23日
中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲第一模块:培训运营实务概述企业培训目标和策略培训运营管理流程-五大步骤培训管理者的角色与职责第二模块:培训需求分析培训需求分析的工作要领培训需求分析的主要方法及应用培训需求调查问卷的设计与使用第三模块:培训计划制定培......
年度培训规划设计与执行实战 杭州:2025年11月14日
第一天培训体系、需求诊断和咨询第一部分:培训体系1.培训体系摸底测试2.互联网+形势下的培训体系3.培训管理者的角色定位与挑战4.培训的指导思想,方针和策略为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意?互联网+时代培训体系如何构建?培训部门和培训主管如何定位?这里我们将给你提供非常好的方案和建议。第二部分:课程体系1.......
以业务为导向的培训需求分析和培训规划 上海:2025年09月25日
了解以组织绩效为导向的培训体系由两大能力和五大体系构成学习建立全面系统的课程体系:内容体系、方法体系与制度体系掌握培训课程体系设计思路和工具掌握以业务为导向的培训需求分析的流程、方法与工具掌握如何制定与战略相结合的年度培训规划培训项目的设计与有效落地实施学习如何有效地开展培训效果与跟踪课程收益:掌握培训......
小米产品设计及商业模式解析 上海:2025年09月26日
一、小米模式1.消费升级下的新零售2.小米新铁人三项3.小米如何玩转米粉经济(自媒体营销)4.小米如何做爆品5.管理无形----解析小米高效管理模式6.小米智能家庭与AIOT详解7.小米生态链揭秘8.小米商业模式解析二、传统企业转型1.转型是要流血的2.传统企业新的机会在哪里3.给传统企业敲丧钟4.创新是一种态度5.互......
领导力认知与发展工作坊 上海:2025年11月01日
第一天:9:00 – 9:40领导力与组织绩效• 领导力的定义/本质;• 受人爱戴的管理者特质分析;• 五大领导力修炼阐述;• 领导力与组织绩效的关系;• 领导力与个人冰山模型;• 领导力与领导风格;• 领导力与组织气氛;• 领......