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青岛海尔标杆学习研修--企业文化建设、OEC管理与班组建设 青岛:2026年07月22日
第一部分:授课(全天)●海尔基础管理:OEC管理及最新发展●海尔自主经营体打造:SBU模式新进展●海尔最新管理模式:人单合一双贏●海尔企业管理的文化基础:文化再造与创新●海尔的生产及现场管理模式新进展与新实践第二部分:参观海尔集团--文化广场、中心大楼、生产车间、海尔大学等(半天)●优秀的公司满足需求,伟大的公司创造需......
赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2026年08月26日
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部......
责任大于能力 台州:2026年06月07日
一、责任心护航,能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责任的基础3、责任可以弥补能力的不足,能力弥补不了责任的缺陷;二、责任心是做事成功的保证,也是做人成功的基础1、没有责任心做载体,能力没有土壤2、只有责任心没有能力,一事无成;3、只有能力,责任心缺失,能力会大打折扣;三、丧失责任心的后果和代价呈现1、能力没......
问题分析与决策制定技巧 宁波:2026年06月25日
职场人士中基层管理者培训内容:第一模块:问题解决的四大步骤(思考、分析的过程)认识解决问题的常见思维误区,改观问题解决的四大步骤解决问题的常见思考习惯以及陷阱问题解决的四大步骤概要理解问题解决的四大步骤的基础与方法What 如何明确问题Where 如何分解问题Why 找到本质核心的原因How 推导出有针对性的解决方案学......
项目管理思维:职场突围与高效成长的秘密武器 上海:2026年08月13日
渴望提升工作效率的职场人士;面临跨部门协作挑战的骨干员工;准备向管理岗位发展的潜力人才;需要统筹复杂任务的专业人员;希望系统提升职业竞争力的职场新人课程大纲:模块一:项目管理——被低估的职场核心能力1.核心洞察:职场晋升的隐形标准:项目化思维能力从"任务执行者"到&quo......
打造卓越的执行力 上海:2026年08月29日
执行是一种意识;执行是一种科学;执行是一种意志;执行是一种文化;第一部分 执行力危机——中国企业是否缺乏执行力一、 传统文化对执行力的影响“情、理、法”还是“法、理、情”长期形成的“人治文化”具有民族特殊的“面子......
