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劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 宁波:2026年07月31日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:......
基于人岗适配的任职资格体系构建 杭州:2026年05月22日
企业创始人、董事长、总裁、副总经理、人力资源负责人、事业部总经理等(建议企业核心经营班子组团参训,方向同频、方案共创,落地效果更佳)课程大纲第一部分 如何理解以业务增长为导向的变革管理一、认识变革的核心逻辑:阵痛与长痛的抉择1. 变革是业务增长的必然前提:组织能力升级的底层驱动力2. 短期阵痛vs长期停滞:企业发展的核......
企业组织结构设计与部门职能划分 杭州:2026年05月29日
1.掌握企业组织架构的概念、类型和设置的原则2.掌握组织结构设计后实施的要则3.组织架构图绘制的程序和基本方法4.明确企业组织结构设计的基本原理5.掌握新型组织结构模式6.掌握企业集团的产权结构、治理结构、集团管控课程对象企业管理者、人力资源总监课程大纲课前准备:本企业的组织架构图开篇研讨:两个维度衡量自己企业的架构图......
玩转课堂——讲解能力与临场技巧 杭州:2026年05月29日
课程导论一、成人学习的四大状况1.囚禁型2.社交型3.度假型4.学习型二、学习授课技巧的价值1.不学会导致的问题2.学习后的收益三、优秀授课讲师模型1.一个中心:学员为中心2.双向交流:互动三动3.三部曲:导、展、收4.四步骤:激发、讲解、体验、转化5.五肢体:站法、走法、手法、眼法、脸法6.六关键:设计课程、达成目标......
全链拼图-情境模拟解决供应链8大问题 上海:2026年06月01日
当今互联网及互联网创新充斥着社会的每一个人的每一个细胞,但智者会洞察到这个现象背后的一条伟大的供应链条,每个人的艰辛撑起了那张巨大的互联网。另外一个世界里的中国制造2025 如火如荼,每个人挥汗如雨,好像一夜之间就可以脱离传统奔向4.0;可是客观存在的供应链恰恰卡在了传统与智能之间;进,则重资本投入,未必达到想要的结果......
打造魅力声音—播音员教你科学发声 上海:2026年07月28日
中高层管理者企业教练/培训师需要运用声音和语言的其他职业人士课程大纲第一模块了解声音之源认识自己声音确定声音改进方向第二模块 “舞动”好声音认识发声部位,知晓发声原理掌握科学发声,让声音充满能量第三模块 提升声音的感染力四两拨千斤,提升声音表现力运用多种表达技巧,让声音充满创意第四模块 我的好声......
