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企业用工合规管理与争议防范 宁波:2026年07月31日
在当前的经济形势下,企业正面临着“降本增效”与“合规用工”的双重挑战。随着《民法典》的全面生效、最高法劳动争议司法解释的更新以及社保新政的推进,传统的粗放式用工管理已无法适应新时代的治理要求。对于企业而言,用工合规不仅是法律底线,更是经营红线。劳动争议的发生,导致企业面临......
企业职工薪酬节税设计与劳务派遣、人力资源外包、劳务外包等财税疑难解析与处理 宁波:2026年08月20日
2019年,受境内外经济环境的影响,多数企业面临经营困境。企业一方面原材料成本加大,另一方面人力成本增加;因此,如何优化企业员工结构,选择人力组织形式,降低人力成本,增强市场竞争能力,是企业尽快摆脱经营困境是企业管理层关心和必须面对问题。本课程邀请税收一线资深专家,围绕企业人力结构,人力组织形式,对如何运用税收政策合法......
基于业务战略的人才盘点与应用 杭州:2026年07月22日
企业中、高层管理者、人力资源部门等课程大纲第一讲:认知篇——企业业务战略与人才战略一、业务战略与人才管理的关系1.巴尼时代的人才困境2.企业人才差异化战略思考(1)时代变化,政策导向,人才在哪里?(2)面向未来的人才(3)立足当下人才3.企业人才战略布局(1)基于业务战略及业务目标、现有人才情况......
职业发展之-员工职业生涯规划 杭州:2026年07月26日
第一部分 职业生涯规划理念什么是职业生涯?谁的职业生涯?为什么要规划?员工职业生涯发展“规律”职业生涯孕育期职业生涯进入期职业生涯成长期职业生涯盛年期职业生涯的老化员工职业生涯发展的内驱力――职业角色与定位职业生涯发展目标:到达并保持职业盛年期分析工具:EDIT模型职业生涯发展预测规划与开发策略......
精益工厂布局 上海:2026年08月04日
一、新工厂选址/选地时间:10:30-10:45课间休息一次主题:新工厂选址/选地教学方法:· 讲师讲解,学员讨论传统工厂选址方法工厂选址评估要素新工厂选地方案介绍新工厂选址/选地案例分析主题:新工厂概念设计教学方法:讲师讲解,案例介绍新工厂概念设计定义案例介绍:新工厂概念设计案例分析总结:如何有效地进行......
现场主管质量管理能力提升实战训练 深圳:2026年08月01日
处于新常态下的中国制造企业在新的一轮转型升级过程中困难重重。一是社会资金“脱实向虚”俞演俞烈,二是互联网+、大数据、云时代、人工虚拟、智能制造对传统制造企业在逐步产生冲击,三是企业各种经营成本居高不下,四是国内外市场疲软,五是各种市场运行的法规政策越来越完善,六是消费群体个性化特点越来越明显。在......
