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卓越班组长日常管理技能提升 宁波:2025年11月03日
了解一线主管在现场管理中的重要作用,提升班组长对管理真谛的认知;了解班组长的管理职责,认识到班组长‘做小事、育人才,育人才、做大事’的内涵;了解衡量一线主管管理有效性的指标,掌握提升员工士气的方法;了解车间文化建设的要领及作用,认识到‘好环境也是一种生产力’的内涵;掌握通......
“减少注塑车间人手的十大措施”高级研修班 宁波:2025年11月15日
“招工难,难招工”,在民工荒的时代,由于注塑车间24小时连续性生产,两班倒,工作时间长,环境差,注塑相关企业招聘员工更难,而且注塑车间各岗位人员流动性大。很多企业注塑车间夜班没有人开机,甚至出现有订单不敢接的现象;面对招工越来越难、人工飞涨的环境,通过转变观念,提升技术,采取有效的减人措施,减少......
“注塑车间管理”高级研修班 宁波:2025年11月22日
注塑部是每个企业的“龙头”部门,注塑生产为24小时连续性运作,涉及到塑胶原料、注塑模具、注塑机、工装夹具、周边设备、色粉、喷剂、辅助工具/物料及包装材料等,且岗位多、人员分工复杂。如果注塑部的管理工作不到位,就会出现很多问题,导致不良率高、生产效率低、废品多、料耗大、成本高、机位人手多、人为损伤......
精益管理与低成本自动化(工厂实战版) 宁波:2025年11月26日
宁波迪亚工业设备有限公司成立于 2014 年,是一家立志打造国内的低成本自働化零部件供应商,并成为企业提供低成本自働化的解决方案。现场看点:现有低成本自働化的改善道场供学员演练博格华纳是一家世界公认的动力及传动系统技术领袖,扎根于美国、欧洲及亚洲市场。总部位于美国密歇根州奥本山市,是美国财富 500 强企业,博格华纳在......
全面性薪酬体系的设计与操作 上海:2025年11月11日
获得相关市场数据、Excel文件计算公式和模板;掌握职位等级制定的流程和方法;掌握内部薪酬的分析技能和外部薪酬报告的运用;了解营销人员的激励薪酬结构的设计和运用;了解薪酬制度的建立、沟通与管理。课程大纲:1、 什么是全面性薪酬体系全面性薪酬体系的框架薪酬体系建立的程序1.策略管理2.技术管理3.操作管理人力资源管理者的......
绩效突破方案班:共赢绩效激励体系设计 深圳:2025年11月17日
1、管理升级:构建激励性、增长性的绩效考核机制,真正能够让员工绩效驱动组织绩效; 2、拿走方案:一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法;3、思维转变:员工由打工者到经营者思维转变 ,主动达成绩效;4、解决难题:真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题;参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......
