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测量仪器校正与管理 宁波:2024年06月28日
为企业培养测量设备内部校准人员、提升测量设备管理人员的能力;提高实验室的自信心以及对测量结果的信任度。课程大纲:一、测量基础知识1、名词定义与测量仪器分类2、计量法规要求简介3、示值误差与允许误差4、量值传递与溯源二、测量仪器管理1、ISO 9001关于测量仪器管理的要求2、测量仪器选配、验收、建档、使用、校准、报废管......
DAMA中国数据治理工程师 CDGA认证 杭州:2024年05月15日
第一部分数字化转型概述数字化转型紧迫性数字化转型要素数据管理与数字化转型数字化转型蓝图规划第二部分数据管理总论数据管理的11个核心内容数据管理的6个辅助内容第三部分数据架构、建模、集成与互操作数据架构内容与设计数据建模内容ETL与ELT的区别与联系数据集成与互操作第四部分数据伦理与数据安全数据安全内容与体系建设数据隐私......
等保2.0解读与ISO27001国际认证直播 杭州:2024年05月19日
1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行;2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究;3.通过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。日程安排时间培训主题培训目的培训内容第一天上午等保2.0标准介绍及1.0与2.0主要差异详解使学员了解等保2.0标准框架及与等保1.0的主要差异等级保护发展历程和展望等保......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 杭州:2024年05月30日
企业管理人员负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员致力于组织内部质量管理体系审核的人员组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系或从事第二方审核的人员为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员有志于从事质量管理工作的人员课程收益:熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准,建立......
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬系设计特训营 深圳:2024年06月15日
如何合理评估公司岗位的价值,体现薪酬内部的公平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总是流于形式?企业的经营目标达成与否透过什么来体现?如何实现量化考核,使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样......
组织行为学和心理调适 广州:2024年06月16日
了解和掌握组织行为学的基本知识,认知心理学的基本原理;掌握员工工作心理,分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属,保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节,树立积极的科学的心态。课程大纲第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......