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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年11月13日
第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事项√ 劳动合同的不同期限及如何......
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理 杭州:2025年10月29日
本次课程将邀请在薪酬绩效管理与劳动法务管理领域同时具备丰富经验的实战派专家,通过20个以上的案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机整合,如何运用绩效管理进行调岗降薪、解雇裁员,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!课程大纲:一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用......
非人力资源经理的人力资源管理(戴黔锋老师) 杭州:2025年10月29日
如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属?怎样才能留住并用好团队中的核心员工?如何使绩效管理真正发挥出激励作用,而不仅仅局限于空洞的口号与方案?当部门薪资体系与员工利益相冲突时,直线经理如何才能妥善解决?这些都是企业中高层管理者时常遭遇且为之烦恼不已的问题。要想成为一名卓越的管理者,除具备专业知识、管理技能、领导艺术......
让绩效动起来---全面绩效体系设计 杭州:2025年10月30日
1、 有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念。2、 系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法。3、 掌握绩效管理核心的管理工具及其应用技巧的训练。课程大纲:第一章 绩效管理概述1. 绩效管理的误区2. 绩效管理实质3. 衡量绩效体系效果的标准4. 本门课程的适用范围第二章 绩效改革的准备工作1. 实施绩效改革的限......
基于战略的企业财务报表分析与风险防范 深圳:2025年10月28日
财务报表就是企业的“听诊器”,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。对于财务专业人士而言,报表并不陌生,但报表的分析和实际应用却是一门博大精深的学问,值得财务专业人士不断探索并挖掘其中的奥秘。怎样整合、提炼大量的财务数据,发现企业经营的优劣所在?怎样通过高效财务分析发现风险并防......
薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营 深圳:2025年11月22日
人力资源从业者、薪酬绩效管理人士课程大纲:第一天课程内容第一讲:如何制定薪酬预算?1.为什么要做薪酬预算?2.哪些因素影响薪酬预算?3.薪酬预算的几种常用方法4.薪酬预算的常见问题及误区5.案例分享:薪酬预算的几个案例第二讲:薪酬预算制定的步骤1.薪酬预算6步法2.薪酬预算制定案例分享3.课堂练习:制定薪酬预算方案第三......
