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企业职工薪酬节税设计与劳务派遣、人力资源外包、劳务外包等财税疑难解析与处理 宁波:2026年08月20日
2019年,受境内外经济环境的影响,多数企业面临经营困境。企业一方面原材料成本加大,另一方面人力成本增加;因此,如何优化企业员工结构,选择人力组织形式,降低人力成本,增强市场竞争能力,是企业尽快摆脱经营困境是企业管理层关心和必须面对问题。本课程邀请税收一线资深专家,围绕企业人力结构,人力组织形式,对如何运用税收政策合法......
企业劳资法务实用指导方针 杭州:2026年06月18日
一、互联网与新媒体对企业用工管理的影响1.互联网对人力资源管理的渗透体现在哪些方面?2.互联网对传统劳动关系有怎样的影响与冲击?3.电子证据有哪些?法律定位是怎样的?4.电子证据对企业日常用工有何具体影响?5.如何处理网络监控与员工隐私权管理的关系?6.如何处理网络监控与商业秘密保护的关系?7.如何在用工管理中正确使用......
心理咨询技术在HR工作中的应用 杭州:2026年06月18日
运用心理学技术测评员工;发现员工职业发展过程中的问题和障碍;更加有针对性的员工培训设计;面对员工疑难问题,有效进行心理辅导;提升团队情商与向心力,消减负面情绪与过度压力;针对企业突发事件,有能力进行危机干预,使难事易行;心智技巧内外兼修,职业形象和专业能力迅速提升;改善人力资源管理风格,提升人本管理的成效。课程大纲:前......
高效中层管理人员的七项修炼 杭州:2026年06月24日
第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功:从依赖到独立习惯一:主动积极--个人远景的习惯习惯二:以终为始--个人领导的习惯习惯三:要事第一--个人管理的习惯第三篇 公众的成功:从依赖到互赖习惯四:双赢思维--人际关系领导的习惯习惯五:知彼解己--同理心沟通的习惯习惯六:统合综效--创意合作的习惯第四篇 全面关照生命习惯七......
全面管理沙盘模拟演练与复盘 北京:2026年06月26日
明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力树立领军人物的格局,真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变了解沟通在组织内的重要作用,提升上下级及跨部门的协调沟通能力提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力,从而提高整体工作效率掌握激励和授权的有效方法,让员工和管理者一起动起来,打造自动自发的团队......
新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 上海:2026年07月10日
1.掌握有效沟通的方法,降低企业内耗,和谐人际关系2.有效规划时间,学会做计划,提升管理效率3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会4.学会控制自己情绪,化解工作压力培训对象:新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲:第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不......
