台州分销管理培训

台州分销管理培训公开课

商品分级与渠道分级管理 温州：2024年11月02日

☆了解根据渠道分析商品特征，进行商品分级,将适合的商品给到适合的渠道☆学习店铺分级管理的七种方法及好处☆掌握终端分级与终端发展战略的关系（商品分级管理）课程大纲:第一章 “终端”为王1、现状分析：市场转化，进入了“后渠道”时代，商品时代2、概念导入：决胜终端市场战略的基本......

赋能型领导力店长班 杭州：2024年10月10日

1、掌握赋能领导力的工作意识、核心工具及有效方法。2、提升店长赋能领导的说、听、回、行四项教练基本功。3、帮助门店管理者实现由命令式、指导式向赋能式的完美蜕变。4、有效降低员工管理成本，减轻门店管理者固化风格带来的压力。5、掌握角色赋能术、气场赋能术、思维赋能术、教练赋能术核心技能。6、实现快速提升门店管理的效率、激发......

销售目标与计划管理实操（精华班） 杭州：2024年10月10日

第一节 销售计划和目标的制订一、销售目标与计划管理存在的三大问题分析1.在销售目标与计划的制订方面不科学2.在销售的目标分解方面不到位3.在销售团队执行管理方面不到位二、如何制定出理想的销售目标？1.销售目标制订的SMART工具2.销售目标制定5个依据3.销售目标的三个类别4.销售目标为什么要数字化和具体化实战演练：按......

销售团队激励与实战技能提升 杭州：2024年10月11日

为什么有那么多的销售经理个人能力很强，但是带出来的却是一个个没有战斗力、没有狼性的下属？领了销售目标，不知道如何分配下去？不知道该如何进行案例复盘？目标复盘？你是否清楚如何选拔人才？如何识别人才？如何用好人才？如何激励人才！你是否清楚一个新销售入职，会经历哪几个阶段，不同的阶段他们的关注点是什么，作为领导如何在不同的阶......

从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理 北京：2024年10月12日

劳动争议风险通常情况下是在劳动合同解除或者终止阶段产生。劳动者 通过劳动争议仲裁、诉讼要求用人单位支付的各项待遇，比如，“拖欠”的工 资、未休年假工资、加班工资、未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金、 赔偿金、工伤待遇、社会保险待遇等等。这种“有枣没枣打一杆子”心态就 造......

采购必备的合同管理与合同风险防范 上海：2024年11月21日

供应链管理经理、采购经理、物流经理、计划经理、供应商管理、库存管理人员等相关课程大纲：一．合同形式与主要条款1.合同的性质与作用2.合同的3种有效形式a)口头约定是否有效？b)合同与订单的条款区别c)何时签合同，何时发定单3.采购供应中常见的合同分类4.有效合同的必备要素d)5个必须e)国内合同的必备条款f)国际合同的......