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情商管理与压力管理 上海:2024年06月18日
第一天:解开情绪密码第一章EQ创造无限可能情商的意义情商對學習及工作效率的影響自我价值与情绪困扰培养健康的自我概念发挥个人潜能,提升自我价值第二章 正确的评估与表达情绪觉察自己的情绪体察他人的情绪适当的调整情绪建设性的运用情绪第三章 提升情商的能力情绪智商五要素大脑情绪记忆的形成情商与社会性发展同理心的力量情绪对话技巧......
智慧人生-情商管理 上海:2024年06月21日
1、全面了解情商2、掌握快速处理负面情绪的技巧3、掌握更有效的管理情绪从而长久保持良好正面心态的方法4、通过卓越的思维方式管理情绪使工作生活更轻松美好课程特色讲师在培训方面有多年的临场经验,自主研发设计一系列新颖、互动性强、广受各界学员认可与好评的体验式(Experiential Learning)训练课程。课程大纲第......
情商管理与压力缓解实战训练 上海:2024年07月25日
企业中高层管理者;HR人力资源经理、培训经理、高压力人士、心理学爱好者、感兴趣者均可参加培训内容:一、从IQ走向EQ:情商的作用IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察能力之间的关系;情商主导人际关系,情商决定影响力;新心理资本:情绪智能;学习目的:1、从认识上了解情商的重要性,卡耐基曾经说一个人成功与否,15%在......
高情商管理者 苏州:2024年07月25日
高情商可以解决的问题...为什么企业制度完善,人员却错误不断?为什么同样的激励,得到的激励效果却大相径庭?同样的部门,不同的领导,为什么员工状态不一样?有些领导事必躬亲。事情未必干得好;有些领导好像无所事事,但结果都很漂亮。有些公司待遇高,离职率也高;有些公司待遇一般,离职率反而也低。模块一:情商在管理中的运用一、&l......
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2024年05月17日
(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4. 因员工“不能......
营销策略与战略升级 上海:2024年07月24日
政企客户经理,商业客户经理,中小客户经理,聚类市场客户经理等课程大纲一、 互联网时代的变革与市场营销人员的变革1、【图片导入】:3G,4G营销市场场景,影射市场变化2、【图表解析】:竞争格局变化1) 【价值链条】:关系营销与产品营销的新价值链条【链条延伸】:共同体构建(让用户参与):招商地产的用户作主,优惠给予。【链条......