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培训需求分析与年度计划制定(王丹) 广州:2025年11月07日
掌握培训需求分析流程理解和掌握3种需求分析模型使用问卷法、1对1访谈、小组访谈法、精准的培训需求分析年度培训计划中关键信息的确定【课程对象】培训经理、培训主管,人力资源经理课程大纲1.需求分析导论♦ 银行培训,究竟要满足谁的需求?♦ 培训需求分析 Vs. 银行绩效差距分析♦ 银行发生......
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理 杭州:2025年10月29日
一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设计1、怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?“录用条件”是指“试用条件”还是指“转正条件”?“试用期间”是意味......
非人力资源经理的人力资源管理(戴黔锋老师) 杭州:2025年10月29日
企业中高层管理者,企业负有管理职责的经理人,新近提升的管理人员。课程大纲:1. 战略人力资源管理体系1.1. 企业战略发展不同阶段的运营特点与人力资源管理特征1.2. 战略人力资源管理体系构成1.3. 现代人力资源管理的十大趋势2. 现代企业管理者的角色定位与技能修炼2.1. 管理者的角色定位(案例讨论、现场演练)2.......
让绩效动起来---全面绩效体系设计 杭州:2025年10月30日
1、 有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念。2、 系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法。3、 掌握绩效管理核心的管理工具及其应用技巧的训练。课程大纲:第一章 绩效管理概述1. 绩效管理的误区2. 绩效管理实质3. 衡量绩效体系效果的标准4. 本门课程的适用范围第二章 绩效改革的准备工作1. 实施绩效改革的限......
职业形象塑造与商务接待礼仪 上海:2025年11月16日
※ 掌握日常职业穿戴礼仪规则和言谈举止规范,塑造良好的职业形象;※ 掌握商务交往及会面接待的行为礼仪规则,打造完美的商务形象;※ 掌握交往中的沟通的艺术、技巧和规范,提升沟通交往的能力与礼仪水平;※ 帮助提升个人修养与内涵,打造亮丽 “商务明星”。课程对象※企业管理人员、商务接待人员、行政人员等......
全脑思维与问题解决实战训练 上海:2025年11月26日
本课程以讲师授课和贴合实际的实例分析,学员高度参与互动演练的形式,帮助学员掌握全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具,包括“金字塔分析法、帕雷托矩阵分析、思维导图法”等,以达到突破固定思维模式,实现更高效地处理日常工作。课程收益:1.理解运用创新思维解决问题的相关影响因素2.掌握全脑思维创新解决......

 
