热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 杭州薪酬福利体系培训 福州胜任力模型培训 无锡人员选拔培训 南京岗位分析培训 厦门工作分析培训 合肥薪酬福利培训 南昌平衡积分卡培训 武汉人才招聘培训 青岛培训体系设计培训 长沙STT培训 济南PTT培训 郑州CIPTT培训 天津KPI培训 石家庄BSC培训 太原KPI+BSC培训台州SNPE培训公开课
如何成为组织的金牌面试官 宁波:2026年03月26日
第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频:一次成功的面试?为何使用行为面试法第二模块 选才标准如何确定特定岗位的选才标准?什么是专业知识与技能?什么是动机匹配性?什么是能力?第三模块能力模型能力在选材过程中的运用模拟演练:为特定岗位挑选面试能力第四模块行为面试法过去预测未来行为事例的方法演练:鉴定合适的行为事例第五模块 面......
问题解决与组织绩效改进工作坊 杭州:2026年01月09日
引言案例&方法:如何高效、高质化解问题(实施组织绩效改进)。——人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的理念与方法所困扰。一、问题解决与组织绩效改进的总体认知模型:问题解决与组织绩效改进“1234”模型——1个理念:问题解决与组织绩效改......
基于AI技术的精品课程开发工作坊 杭州:2026年01月09日
第一讲:好课程的标准与开发逻辑(一)浅谈好课程的六项标准(二)基于课程开发模型的标准开发流程(三)AI技术在课程开发中的应用1、内容创作类的AI大模型2、课程用图片类与视频类AI大模型3、如何借用AI快速制作PPT第二讲:基于培训需求的目标撰写(一)企业培训的四大目的与选题原则1、不同阶段不同层级的培训侧重2、培训课题......
经营管理:战略薪酬体系设计方案班 杭州:2026年01月23日
第一讲:全面诊断提预案(2.0H)1、何为薪酬体系诊断2、薪酬体系诊断六维模型3、薪酬体系诊断四大方法小组讨论|企业薪酬激励体系问题讨论与呈现4、薪酬体系诊断六个步骤[[深度访谈的三大要领]][[四大诊断分析法简介]][[薪酬体系分析与诊断报告]]5、案例分享:某金融企业薪酬体系诊断分析6、薪酬体系设计简介[[薪酬体系......
AI大数据税收风险监管与“放管服”下跨国公司非贸付汇税收风险排查及应对 上海:2026年02月11日
第一部分:概念及程序性规定问题1:非贸付汇大数据监管的最新趋势问题2:“备案”到“备查”,境内付汇企业如何防范付汇环节税收风险问题3:常见的非贸汇付形式有哪些问题4:为何非贸对外付汇有涉税问题问题5:对外汇付中究竟涉及哪些税收法规的规定问题6:非贸付汇中涉及哪些税收问题7......
实用面试与甄选技巧 广州:2026年03月27日
人力资源总监/经理、招聘经理、行政主管、其他参与招聘的部门负责人课程大纲:第一节、面试官的职业行为与基本职业素养1.案例与讨论:招聘管理能力诊断2.职位描述与岗位胜任力素质模型3.3.招聘环节中一线业务经理的作用4.4.合格面试官必备的管理理念第二节、人才甄选策略与面试技巧1.案例与讨论:人才的选拔2.校园招聘与应届生......
