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绩效管理体系建立 温州:2017年08月12日

员工希望“劳而有得”,企业希望“付出才有回报”,如何平衡这些关系,绩效是最佳的手段!所以,建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具,将其贯彻在工作过程中,从而使员工发挥最大能量创造最大价值!课程收益:1.树立对绩效管理体系的清晰认知,使学员在今......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 温州:2017年08月30日

总经理的核心任务是管理、激励团队,向明确的企业战略目标努力,并最终完成任务。而完成目标的关键,就是对“人”的管理与使用,这就要求您精通人力资本管理的基本流程和核心理念与方法。优秀的总经理,除了应具备左右下属的能力之外,必须明确每个岗位所必需的任职能力,清晰把握团队成员的工作能力及优缺点,才能有效......

管理智慧大讲堂--知人善任的艺术:从《人物志》到《冰鉴》 杭州:2017年06月22日

各职能部门经理/主管、骨干员工,需要提升谈判能力的职业人士等课程收益:1.使学员掌握谈判的重要因素及基本原则;2.让学员了解自己及对方在谈判风格上的优缺点,把握谈判要领;3.让学员熟练掌握谈判的竞争层面和合作层面,创造各种成交的可能;4.让学员了解谈判过程中处理冲突的方法及策略;5.通过实际演练掌握谈判过程中的所适用的......

《培训理念与学习型组织规划》 杭州:2017年06月22日

企业培训主管、培训专员、培训经理、培训总监、人事经理、人力总监等培训管理人员课程收益:1.了解和理解培训理念在培训管理中的作用2.知道如何识别、建立和优化本企业的培训理念3.了解和理解建设学习型组织的方向、路径和核心方法4.知道如何立足于现实环境而推进培训管理工作发展课程大纲:企业培训管理理念-培训理念在培训管理中的作......

互联网时代下的品牌营销管理 广州:2017年08月26日

讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解);录像观看(通过精彩录像片段欣赏,给予学员启发);现场演练(帮助发现问题,进行精确点评,从而达到学以致用的目的);游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟);问题讨论和实战案例分析(剖析经典实战案例,充分启发学员)。课程对象:企业董事长......

柔性生产计划与排程管理-蔡岳老师 北京:2017年07月21日

第一部分 生产计划管理概述一、课程总体介绍1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍二、供应链与生产计划1. 什么是供应链2. 供应链中需要在那些环节配备柔性3. 通过案例,理解柔性和成本与反应速度之间的关系4. 牛鞭效应对计划的影响5. 通过一个小游戏,了解计划的5个关键点三、生产模式与生产计划1. 备货型生产的概念和......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...