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台州职位管理培训公开课

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2016年12月08日

本课程非常适宜年销售收入在0.5—3亿元、员工人数50—500人,有一定人力资源管理基础的成长型中小企业的老总、分管人事的副总、人力资源部。课程大纲:一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法:1、为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况?牢记组织架构设置的三个基本原则......

培训培训管理者——培训组织设计与人员管理 杭州:2016年12月08日

培训组织设计与人员管理第121期上海周五10月19日培训组织设计与人员管理第131期杭州周五11月16日【课程特色】(一)培训管理的思想更加清晰、更具针对性;(二)内容更加全面、单元课程之间的逻辑关系更加清晰;(三)提供了更标准、更实用的培训管理视野、思路和方法。特色一:思想更加清晰和更具针对性任何一个“好......

学习,随需而变--混合式学习项目设计 杭州:2016年12月09日

人力资源总监、经理、培训专员课程收益掌握使用结构化混合式学习的时机和方法;理解可用于结构化混合式学习的各种授课方式;掌握结构化混合式学习的设计流程;建立完整、动态的结构化混合式学习体系;运用各种结构化混合式学习的设计工具和模板;分析实施高质量结构化混合式学习所需要的资源、技术和费用预算;克服结构化混合式学习实施中的挑战......

《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会 杭州:2016年12月09日

第一部分:《劳动合同法修正案》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动合同法》修改的背景和重点2.立法主要规范劳务派遣的哪些内容3.什么样的劳务派遣将被认定为违法派遣4.劳务派遣机构设立条件如何调整5.企业使用劳务派遣需要符合什么条件6.劳务派遣单位和用工单位会承担哪些法律责任7.临时性、替代性、短期性岗位如何划分和认定8......

财务人员必备的税务知识 上海:2016年12月15日

在中国企业做财务工作,不能不懂税。日常的财务工作中,一些业务合同、不规范的发票、不适当的会计处理,都会让企业掉进税务风险的泥潭,引起不必要的税务麻烦,或让企业交了不该交的税。在日常工作中,您可能有如下困惑:中国税务体系很复杂,到底我们企业要交哪些税,都是如何计算缴纳的?财务每天要和很多票据打交道,究竟哪些不能够入账,哪......

TTT企业内部讲师育成班 上海:2017年02月18日

第一部分:企业培训师应具备的基本理论和基础——导入TTT理念1、为师之道:说时似悟,对境生迷2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识3、常态、职业态----随意,刻意4、控场之关键——现场、兴奋点、注意力5、首善:开场要做的几件事6、影响训练的几大因素7、培训的目的与培训......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...