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经理人招聘实战训练 宁波:2026年05月19日
第一模块: “多快好省”的招聘渠道知多少根据企业发展阶段制定招聘策略及选择招聘渠道互联网+时代的招聘渠道招聘的战略定位第二模块:招聘现场管理面试现场玄机—提前对候选人的探索最深远的招聘是雇主品牌的建设根据考察的胜任力对面试现场做布局演练第三模块:岗位的胜任力分析招聘失败原因分析什么是......
激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 宁波:2026年06月04日
经理人开始反思自己的领导行为对团队氛围的影响,并开始做出改变,从知道到做到,从而改变了团队氛围,降低了流失率,激发了团队的创造力,提高了团队的执行力以成果为导向的思维模式的转变,会带来个人和团队效率的提升培训特点:在管理者的思维,信念,知识,能力四个方面创造学习和体验采用认知,体验,反思,行动的学习循环过程,非......
非人力资源经理的人力资源管理(邵杉) 宁波:2026年06月25日
部门主管、经理、中基层管理人员课程收益掌握有效的招聘甄选技巧,提高招聘甄选成功率;明确什么是核心人才,基于组织的发展管理者如何进行有效的人才培育;掌握和应用绩效管理、绩效评估与面谈的工具和方法,提升团队整体绩效;学会员工关系处理,分析问题员工背后的问题,并有效应对部门矛盾,建立良好氛围;掌握提高员工满意度,激发员工潜能......
内训师的选育用留 宁波:2026年06月26日
课前作业:内训师团队现状调研导入:本次课程的学习目标和学习规则第一模块:企业为什么需要内训师?1.从三个企业角度看内训师团队管理人才发展、业务发展、组织发展案例分析2.内训师团队管理需要考虑的其他因素案例分析:拟写组建内训师团队的目的和目标第二模块:内训师的“选”1.内训师选拔常见问题2.内训师......
七境领导力:道德经中的管理智慧 上海:2026年07月01日
·体系独创:首创“七境领导力”框架,全面覆盖领导力核心维度;中西融合:每个维度均融合西方管理科学与东方哲学智慧;实战导向:提供可立即应用的管理工具与修炼心法;互动深化:采用案例研讨、情境模拟、沙盘推演等多维互动形式;教学方式理论精要讲解(20%):中西管理理论精华阐述;案例深度研讨......
让PPT开口说话—PPT专业呈现力训练 上海:2026年05月30日
为什么观众看我的 PPT 没有耐心?为什么老板批评我的 PPT 不知所云?为什么我用心的做每一页幻灯片却没有好评?不是您的工作出了问题,而是您的 PPT 表达不够完善!我们需要 PPT 上的文字更有逻辑性,让 PPT 中的数据更有说服性,让 PPT 的演示完美的带动听众的思路!我们的课程会从 PPT 的呈现力入手,帮助......
