台州执行系统培训

台州执行系统培训公开课

战略落地与执行系统 广州：2024年08月24日

认识到五种思维模式的差别，是团队达成共识的前提。理解企业经营管理的全面系统观；剖析七个问题，进行战略解码，团队达成共识；制定基于战略的目标体系，并根据不同的发展模式进行目标分解；学会熟练运用“GROW”模型工具，找到达成战略的最关键要素；掌握“三表三会”进行计划管控，保证......

卓越组织三合力团队构建 温州：2024年08月10日

一、成长之困组织的成长和创新可持续，则组织团队必须具有卓越的求知力（对新知识学习探索）、转化力（对知识的物理研读解码）、行动力（新知的维新试错纠错与笃行），三力缺一不可，三力要合一，即为：组织三合力。二、团队之殇2.1民企现状改革开放30多年，中国民营企业摸着石头过河，导入西方现代管理模式，引进西方先进管理人才，进行西......

全国监事会制度与工作实务高级研修班训练 宁波：2024年07月24日

第一部分：新时代完善公司法人治理和监事会制度的新要求1、新时代全面深化改革对监事会治理的新要求；（监事会制度26年实践和大型国企监事会制度发展历程）2、国企分类和监事会工作方法的选择与组合；3、落实董事会职权制度为何必须同步加强监事会建设；4、问题导向基本方法：“查、看、听、问”+调研；5、集团......

内控关键点识别训练工作坊 杭州：2024年07月25日

内部控制难在哪里？其实是在落地执行。您是否常常有这些困惑：辛辛苦苦建立起来的内控流程制度，落地执行时总是出问题；有些人觉得流程制度繁琐，有些人嫌效率低下，还有些人认为影响业务；有时候老板或管理层也嫌麻烦，带头不执行，导致流程制度被抛在一边，最后变成了空中楼阁。这些现状导致内控人员很多时候听到的反馈是，内部控制效果不明显......

劳资纠纷预防与法律风险防范实务操作暨《社会保险法》《工伤保险条例》权威解析高级研修班 深圳：2024年07月25日

第一部分 劳资纠纷预防与化解对策一、劳资纠纷的主要表现1、劳动时间纠纷; 2、工资待遇纠纷；3、人身权益保障纠纷；4、劳动合同纠纷；5、劳动保障纠纷。二、劳资纠纷的主要原因1、劳资双方地位不同；2、资方追逐利益驱动；3、制度的缺陷；4、政府干预不力；5、不完善的公众利益诉求机。三、预防和化解劳资纠纷的“六大......

最新版生产件批准程序（PPAP） 上海：2024年07月25日

如何满足顾客的需求?如何确保产质量量的稳定？如何顺利通过顾客对我们的产品认可？当今先进的质量管理理念是以过程的方法、预防措施、持续改进为主题，宁愿事先花点时间和人力从产品设计上，过程工艺开发上保证产品先期质量的策划完善，确保后续生产减少变差和浪费。培训特色：小组讨论/发表、研讨、案例分析、情景仿真、自带企业资料现场诊断......