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IATF16949:2016内审员实战 杭州:2026年04月09日
在标准中融合和包括了顾客的特定要求,尤其是OEM的特定要求。核心工具和标准更加融合,特别是FMEA这个风险工具的应用,运行控制……内部审核过程方法提出了更高的要求增加了对子级供应商选择、评价、质量管理体系的开发,二方审核等方面。对监督办公室的见证审核和认证机构审核的结果和绩效缺乏的地方提出了......
国家注册信息安全专业人员CISP注册信息安全专业人员认证 杭州:2026年05月16日
通过此次课程培训,可使学习者获得如下收益:1.信息安全保障:理解信息安全保障的框架、基本原理和实践,掌握注册信息安全专业的基础知识。2.信息安全技术:掌握密码技术、访问控制、审计监控等安全技术机制,网络、操作系统、数据库和应用软件等方面的基本安全原理和实践,以及信息安全攻防和软件安全开发相关的技术知识。3.信息安全管理......
DAMA中国数据治理工程师 CDGA认证 杭州:2026年05月27日
掌握数据管理知识体系的整体框架及各领域知识内容;对关键数据管理各领域中的重点、难点及实践获得理解;系统化、体系化、结构化的数据管理问题辨析、思考和分析能力,及数据管理解决方案设计、执行能力。课程对象:企业CIO、CDO 等信息化相关的高层领导;数据管理或数据服务团队负责人、核心团队成员;企业数据管理专家/专家委员会专员......
等保2.0解读与ISO27001国际认证直播 杭州:2026年05月31日
时间培训主题培训目的培训内容第一天上午等保2.0标准介绍及1.0与2.0主要差异详解使学员了解等保2.0标准框架及与等保1.0的主要差异等级保护发展历程和展望等保1.0标准介绍等保2.0标准介绍等保标准发展与展望等级保护2.0标准体系等保2.0标准、框架和内容等级保护2.0基本要求解析等保2.0技术要求解析等保2.0......
数字化技术在人力资源管理转型中的应用 广州:2026年05月08日
第一讲:在危机中破局-人力资源管理者的思维创新一、HR应对挑战的破局点1、数字化转型寻突破2、贴近业务创造价值3、全员重视量化成效二、HR应变之道助力破局1、新思维自我成长型方法创新型(组合、逆向、联想、发散、优化)业务数字化(自动化、信息化)关注员工体验2、新技能数据分析顾问咨询心理辅导情感链接3、新管理扁平化人性化......
MTP管理者核心能力提升工作坊(陈军) 广州:2026年03月27日
● 掌握管理者角色定位的技巧,掌握教练型领导的特点、心法及常用的工具● 掌握高效能团队打造的五大内容,能够根据现状找出需要改善与提升的方向● 掌握决策的定义、内涵,以及管理者常见的人、事、自我行动决策管理中常用的工具方法● 掌握沟通的内涵以及如何有效的开展对上沟通、对下沟通技巧、方法课程大纲第一节:角色定位--重新认识......
