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差异化营销 宁波:2016年12月31日

富裕意味着:透过微小的努力便获得巨大的成功;贫穷意味着:付出巨大的努力却只获得极小的收获。参会要求:如果你不具备以下12种条件及需求的人,请千万不要报名参加!!企业的负责人营销部门高层、营销副总企业顾问行销名师手中有最好的产品,想一夕成名的人不想跟讨厌的竞争对手做价格上的竞争的人渴望用最少的资源创造最高的货利及报酬的人......

传统企业互联网转型的营销实践 杭州:2016年12月24日

营销副总、总监、经理课程大纲第一单元:推广转型1.微信操作十几大技巧整个微信的营销功能揭秘微信核心功能演示微信基础功能设置微信朋友圈操作3.0玩法微信群如何实现实现办公效率提升微信红包如何玩转微信网络人脉彻底把一个聊天工具变成营销工具2.微博运营核心价值所在新浪微博核心商业价值节点具有潜力几大核心要素如何简单有效操作3......

互联网思维与营销革新 杭州:2017年01月13日

董事长、总经理、副总课程收益教会传统行业企业家如何用互联网思维完成企业的转型、颠覆与革新;从视野、观点、知识、实战化操作等多个层面,学习互联网营销思维;抽丝剥茧,用海量实战案例,深度剖析网络营销的本质、要义与技巧;学会如何运用微博、微信、微视频来寻找客户,建立强大的营销团队;在移动互联网时代中,传统企业如何打造一套专属......

移动电商的道法术器 杭州:2017年01月19日

总经理、营销总监、经理课程收益1、了解移动互联网电商模式与创新方法2、学习运用微工具部属移动电商的具体手段方法3、掌握移动电商的关键场景与流量经营方法4、理解微信全链条产品与移动电商模式5、了解BAT军团的移动互联网部署6、至少掌握三种以上免费移动电商成交手段7、明确传统企业转型移动电商中的风险与误区课程大纲一、为什么......

人力资源经理管理与实务全景培训——人力资源战略与规划 北京:2016年12月09日

人力资源战略规划是一项系统工程,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是目前很多企业人力资源管理中的薄弱环节,是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础,它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标,同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。本课程将人力资源战略......

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例) 深圳:2017年02月24日

分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度及系统的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用)掌握企业中央研究院、国家级技术中心及企业研发机构的组织结构、岗位设置及职位说明掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标的技......

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高韬老师

中国品牌超越营销第一人; 价值中国最具影响力百强专家; 清华大学、浙江大学、武汉大学、华南理工大学、山东大学、西南交大等讲座教授; 上海市品牌战略工程、IBAC...

梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...