合肥战略管理培训

合肥战略管理培训公开课

战略性人力资源管理培训班 南京：2017年06月29日

董事长、总裁、企业高管、各层级管理精英课程大纲：第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理一、什么是战略性人力资源管理二、战略性人力资源管理都包括哪些内容？三、战略性人力资源与人力资源管理有什么区别？分享：战略性人力资源管理认识的误区四、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性案例：要开分公司了，还没有......

企业股权规范之路 南京：2017年07月15日

企业领导者课程大纲：1、构建、显现精神穹宇必须掌握的2大秘诀2、公司治理、顶层设计必须掌握的3个绝对3、控制管理层必须掌握的3大核心秘诀、2大核心工具4、让管理层远离贪污受贿必须导入的16大核心条款5、隔离交易对象渗透内部核心高管必须导入的18大承诺条款6、控制董事会必须掌握的3大核心秘诀7、分公司与子公司在企业治理上......

投融资风险防范与价值导航 南京：2017年07月29日

第一单元：企业资本价值反思与实现·企业成本反思---成本降低空间和模式·企业资本反思---产业资本与金融资本新结合·企业价值反思--企业资本价值的关键实现·企业资本价值增值的五大模式和途径第二单元：企业价值转型创新顶层设计·中小企业的资本价值误区&m......

万达商业地产开发运营与招商管理 南京：2017年08月12日

从进入一个城市便占据“龙眼”位置到为一座城市再造一个新都市中心，万达创立商业地产的10年来，开发模式从第一代走到第三代，万达在商业地产领域的不断创新、一直领先，令无数合作者都先后选择了万达，并在合作过程中坚定了这种合作关系，获取了巨大的成功。万达广场成功的核心竞争力是什么？万达为何商业模式领跑中......

民营转型与发展 无锡：2017年08月30日

面临严峻的市场竞争和经济形势，企业如何实现产业转型，人才转型，和治理转型？郑敬普将为您解惑！培训对象：创始人、家族成员、职业经理人培训大纲一、产业转型与发展1、不确定环境下企业的新思考2.把握产业经济规律应对复杂经营环境3.企业战略评估和新业务选择评估4.产业演变下的转型对策5.案例解读二、人才转型与提升1、没有接班规......

股权激励落地班 杭州：2017年06月30日

董事长/总裁/总经理＋财务总监/人力资源/高管；【课程安排】模块一、股权激励的基础理论文化的力量--股权是终极之路1、股权激励的本质问题2、方案设计的企业文化基础3、激励机制背后的行为模式改变4、良性的组织架构、企业家的价值观修炼模块二、股权激励模式的选择激励工具及其适用情况1、不同行业，不同发展阶段的企业怎样选择激励......

组织文化与商业领袖行为魅力 杭州：2017年07月01日

第一章 让组织文化起来一、组织文化二、组织文化精神系统三大模块1、最高理念——具有终极意义的个性化口号！2、执行精神——源自自身特点的最重要的工作抓手！3、价值取向——体现组织文化的取向三、组织文化的四个着陆点第一个着陆点:组织的物质文化第二个着陆......

企业IPO上市、并购重组中的会计与税务问题处理实务精讲班 杭州：2017年07月01日

集团及股份公司、上市公司及关注并购重组企业的高管（投资者、总裁 CEO 、董事长、总经理、董秘或负责项目运作的高级经理、职业经理人），各企业财务总监、财务部长、证券、投行及咨询等相关中介机构人员等。课程大纲:一、企业股权投资、重组中的税收政策分析与税务问题处理二、企业重组过程中主要的涉及的税种框架和主要政策三、股权收购......

战略管理培训内训课程

企业年度规划与经营计划制定 主讲：王老师

年底将至，又到了盘点一年的经营成果，制定下一年经营计划的时候。对企业高层经理而言，没有清晰的战略目标，订立适合的经营理念，就如同没有决定目的地的舰船。计划是战略的执行，计划为管理之始，计划是工作的依据，有计划才有管理。计划作的愈好愈细，工作推动才会愈顺利。工作成果和目标的偏差愈小！但制定计划本身也包含了许多的预测性，更......

营销策划技能案例培训 主讲：平老师

培训对象： 企业中高层管理者 培训背景： 采用了主题与案例并行的方式，强调寓"理"于"景"，生动地阐释主题意旨，以"技能+案例+训练"的形式从实际工作需要的角度出发突出对营销策划技能的提炼以及对如何获得技能的指导，给出了掌握并运用技能的各种训练方法。营销策划是......

太极应用智慧 主讲：李老师

1、 很多人事业成功了、健康失去了；很多人财富获得了，幸福丢掉了；很多人地位拥有了，快乐却没有了！……更有甚者，为此付出了自己宝贵的生命，令人痛惜！世界上没有真正不快乐的人，只有不肯快乐的心。2、 快乐并不来自于成功，与此相反，是快乐导致了成功。让每个人都能成为自己心灵和思想的主宰者，让每个......

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