合肥战略管理培训

合肥战略管理培训公开课

从企业战略到人力资源战略 南京：2018年12月22日

学习完本课程，学员能够掌握以下内容：1、学会企业战略的制订方法及步骤2、学会人力资源战略的制订方法及步骤3、学会人力资源规划的制订方法及不走课程内容：第一章 人力资源管理的现状一、人力资源“七宗罪”二、人力资源“三大郁闷”三、人力资源从业者的现实状态第二章 企业战略概述一......

《企业变革与管理创新》 杭州：2018年12月07日

通过本次课程企业领导可以得到思维模式的突破，个人境界的升华，领导能力的提升。熟悉了解变革的环境下，我们需要完成自身的三大转变。即：从经营机会向经营能力转变，从规模经营向健康经营转变，从稳态经营向转折经营转变。深度解析企业运营的内在规律，理性反思中国企业成长历程，从宏观中观到微观，剖析困局，总结经验，探讨对策，从战略到执......

赴阿里学习——互联网的创新力与转型应对 杭州：2019年01月04日

各企事业单位董事长、总经理、董事、副总经理、总监等高级管理人员；各企业产品经理、研发经理、销售经理、人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部等部门相关人员参加课程设置：第一天全天报到酒店安排入住，介绍行程安排第二天全天授课主题分享：阿里文化与互联网数字经济●阿里巴......

阿米巴经营模式构建 苏州：2018年12月08日

企业所有管理人员课程大纲第一篇 哲学培养接班人第一章 认识阿米巴第一节 何为阿米巴阿米巴经营理念赋权管理做人准则明确方向，传递至基层传递激情决策层要到前线指挥国内企业推行阿米巴状况海尔经营模式---人单合一自主经营体蒙牛的经营模式---承包期权责任经营阿米巴的定义阿米巴模式的运行效果第二节 阿米巴经营基本特征和基本条件......

变革管理新视点 上海：2018年11月26日

* 企业董事会成员、总经理、总监、部门经理课程大纲1.变革管理基础* 变革管理的定义* 变革管理的重要性* 变革管理的类别2.为什么变革不可避免* 客户需求的改变* 新技术的推动* 市场竞争格局的变化* 企业竞争战略的调整* 企业人员结构的变化3.组织机构变革的不同形态* 集中模式的优势和不足* 自主模式的优势和不足4......

工业品营销战略规划与品牌管理 上海：2018年11月27日

1.通过培训，使学员全面了解和掌握营销战略规划的基本概念及实战操作方法，并且掌握制定一份市场营销战略规划所需要的步骤和主要的工具模型；2.通过培训，使学员全面了解和掌握品牌管理与市场推广的基本概念及实战操作方法，并且掌握制定一份年度市场推广计划所需要的步骤和主要的工具模型；课程特色：针对性强。为工业品行业量身定制，培训......

线上经营分析及应对策略 上海：2018年11月28日

阿里以“千军万马”和“四通八达”战略构建其线上线下全盘布局，美国梅西百货以O2O生态体系打造现代百货生态圈，并以“移动互联+大数据精准营销+社区化”提升其消费体验。在网络经济飞速发展的今天，互联网企业实体化和传统企业互联网化是企业不得不面对的转型方......

如何做营运数据分析 上海：2018年11月29日

销售部经理、大区经理、区域经理、城市经理、商品经理、数据分析员课程大纲一、建立数据化思维1、用数据说话|用图表说话2、如何防数据忽悠3、如何制作及解读数据报告4、企业如何养数据二、建立零售思维1、人货场的思维逻辑2、零售思维流程图3、零售思维的辅助工具三、年及月销售预测1、定量预测2、定性预测四、数据分析工具1、如何用......

战略管理培训内训课程

企业流程再造推动企业创新 主讲：王老师

企业总经理、中高层管理者、部门经理、后备干部课程大纲：第一章 三个经济时代工业时代——成长 质量 熟练劳动力 生产力 效率 成本效率 规模效益 大规模销售信息时代——变化 知识资本 知识管理 学习 流程再造 体制 程序 顾客满意度意识时代——转换/......

加强企业文化建设，提升企业软实力 主讲：孙老师

一、 什么是企业文化二、 企业文化系统框架1、 精神文化层面2、 制度文化层面3、 行为文化层面4、 物质文化层面三、 企业文化对企业发展的作用1、战略与企业文化的匹配：◎ 进攻型战略的企业文化◎ 防守型战略的企业文化◎ 撤退型战略的企业文化2、如何实现企业文化与战略匹配：在建立企业文化运行机制时，可以根据企业内部各种......

如何当好党支部书记 主讲：孙老师

一. 党支部书记角色定位A. 党支部工作面临的新形势与重要作用1. 新形势首先，基层党支部面临新的外部环境其次，基层党支部面临新的工作对象第三，基层党支部面临新的工作领域2. 重要作用斗堡垒(推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐)先锋模范（牢记宗旨、心系群众）表率示范B. 当前党建工作缺失的主要表现1. 道德感召能力......

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