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合肥中层管理培训公开课

军令如山-高效执行力 合肥:2026年10月10日

强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要......

挖不垮的中海—全面解读中海地产《团队建设与人才发展体系构建》 南京:2026年08月14日

中海地产37年房产营运,为什么没有一位中高层领导是空降的呢中海地产为什么能够1979年开始就到海外国际市场攻城略地啦中海地产的《海子计划》为什么能获得国家社会劳动保障部的金奖中海地产的人才为什么频繁被其他标杆地产抛出橄榄枝?中海是怎样的一支作战团队,支撑中海的每一次发展与跃升?我们看到了现象,更需要深挖本质拨开标杆的神......

高效的时间管理训练 南京:2026年08月21日

企业各阶层管理者课程收益:成功完成本课程,您将能够:1. 掌握职业经理人的时间管理观念2. 找到适合自身的时间管理方式3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配4. 提供行之有效的方法,获得最佳时间效率5. 提升个人效率系统,追求更快成长课程大纲:第一单元:状况评估——有效时间管理第一步■ 时间的......

MTP中层干部管理技能提升训练营 南京:2026年09月03日

企业中层干部、主管及培养干部课程收益:本课程是专门为中国中层管理人员开发课程,作为品牌课程,它以很强的实用性和可操作性特点,得到数万位经理人的高度认同。MTP全面提升课程为每一位管理者提供切实可行的行动方案。通过富有趣味和说服力的商务事例,使您很容易结合自身的工作特点进行实际操作。真正实现“通过别人把事情做......

中流砥柱©—中层管人理事核心能力提升实战训练 南京:2026年09月04日

企业中高层管理者、新晋升管理者及对企业管理有兴趣的学员课程大纲导入:课程逻辑框架1.中流砥柱管人理事全景图2.中流砥柱四维胜任能力模型模块一:自我管理01 管理概念——管理者了解管理的基础才能有好的管理效果一、管理是什么?1. 管理是什么:管人理事2. 中层管理者的胜任能力模型1)自我管理:管理......

目标与绩效管理:上承战略下接业务的全面绩效管理与AI赋能 南京:2026年09月14日

本课程以案例为驱动,涵盖战略解码、目标分解、指标设计、过程管理及反馈面谈等关键环节,并独创 AI 工具应用模块(如目标值智能测算、员工辅导方案生成等),帮助学员掌握“技术+管理”的双重能力,推动企业绩效管理从经验驱动向数据驱动转型。课程目标> 学习掌握绩效管理的基本概念> 学习了解 ......

跳出管理七个陷阱™--提升组织效能的顿悟与行动 南京:2026年10月08日

通过两天工作坊完成3大关键跃迁:身份转型:从焦点者到链接者,从"团队监工"到"组织建筑师"思维升级:通过陷阱学家工作法提升领导力七大武装:获得持续突破管理瓶颈的七大工具课程大纲:开 篇双力模型陷阱学家之旅陷阱领导力三步法Trap 1:角色陷阱聚焦本职工作、忽视资源链接 核心:焦点......

工作计划与执行力训练 南京:2026年10月14日

成功完成本课程,您将能够:1. 解目标管理的具体内容和实施步骤;2. 掌握制订计划的方法和工具;3. 提高完成的计划效率和方法;4. 明晰执行力低下原因,找到解决问题对策;5. 提升企业执行力的方法和途径。课程大纲:第一单元:从目标到计划什么是目标?什么是目标管理?SMART原则目标制定与分解设定目标的七个步骤案例分享......

中层管理培训内训课程

强化团队建设 主讲:唐老师

让学员了解团队的重要性、认识团队和设计团队目标让学员掌握如何突破自我限制,增强自信与勇气让学员知道如何达成共识,高效完成工作让学员认识到怎样沟通才能打造互信高效团队让全员强化团队意识、树立协作共赢的观念让学员知道如何建立高效团队、如何应对挑战,相互激励和信任授课方式:采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟......

高绩效团队建设实训 主讲:许老师

企业中基层员工、部门经理、主管、其他对团队建设负有责任者课程收益:1、明确团队的特征,使学员了解团队的基本特点2、掌握高效团队组建的技巧、工具3、理解团队文化建设的重要性4、掌握团队沟通与冲突管理的方法5、掌握团队协作的关键与重要性6、增强员工的团队合作意识与团队凝聚力课程大纲:课前准备:随机进行现场分组,6-8人一个......

如何做好目标管理 主讲:衣老师

企业经常要制定一些所谓的目标,可为什么到了最后,目标总是完成的不太理想呢?因为我们制订目标还需要掌握一些目标分析、制订和具体执行的工具与方法,目标不能总停留在口号上,要从组织目标向下分解到员工的具体工作目标才能支撑组织目标的完成。【课程受益】熟悉目标管理的精髓及工作流程,能够根据本企业特点引进、实施目标管理;掌握目标管......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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