合肥沟通技巧培训

合肥沟通技巧培训公开课

360度团队沟通与影响合肥：2017年11月11日

面对下属沟通时，在绩效沟通、目标趋同、教练辅导等多个情境下，如何有效地进行?面对跨部门沟通时，在搭建沟通桥梁、高效协作、化解冲突等多个情境下，如何有效地进行？在沟通时，如何更有效地解读当事人的情绪、行为状态，使沟通的进展掌握在自己手中呢？作为一名管理者，如何更好地提升自己的沟通能力与影响能力?课程简介1、用精准的案例来......

管理者的演讲魅力南京：2017年11月02日

* 符合下列特征的企业中高层管理者：- 有过一些演讲经历- 需要面对媒体与镜头- 在商业和社交场合需要发言、介绍并阐述观点课程大纲：1.管理者演讲技巧的基础知识* 成功演讲的要素有哪些* 如何定制你个人的演讲风格* 定下你对提升演讲技巧的个人目标2.演讲的准备阶段* 演讲前期信息收集和准备工作的重要性* 如何让你演讲的......

基层干部管理能力提升训练南京：2017年11月16日

企业一线主管、班组长、各部门主管及具有管理潜质的储备干部等课程收益:成功完成本课程，您将能够：1. 让帮助基层管理者清楚的认知自己的角色定位，实现由员工向管理人员的转变2. 掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通3. 了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作4. 熟悉基层干部的关键管理责任与......

管理—有效沟通技巧训练南京：2017年11月23日

第一单元：沟通的定义与影响沟通的因素■ 什么是沟通■ 沟通的另一种解释■ 沟通的种类■ 沟通的重要性■ 影响沟通的障碍第二单元：建立合作沟通的态度与沟通技巧■ 有效沟通的态度：■ 如何获得倾听的能力■ 倾听的策略■ 谈话的技巧■ 有效反馈。第三单元：与不同人际风格的沟通技巧各类型人际风格的特征与沟通技■ 分析型人的特征......

《当众讲话》双休日集训班南京：2017年11月26日

克服紧张，培养自信，掌握公众演讲技巧，从容面对工作挑战。课程大纲:1、认识自我建立自信，突破心理障碍，掌握克服紧张情绪的方法。2、感受舞台让学员充分体会在舞台的感觉，让你从害怕上台到喜欢上台。3、神奇公式学会讲话的表达技巧和方法，让你轻松做到出口成章。4、感染他人表达激动的情绪，体验忘我的表达，打开表达的束缚。5、顺序......

金字塔原理：逻辑思维与有效表达实战训练南京：2017年12月12日

第一模块：逻辑清晰的思考、表达思路——金字塔结构1．揣摩心理，体会意图，迎合诉求，重点突出2．重点突出的六先六后：先重要后次要，先全局后细节先总结后具体，先论点后论据先结论后原因，先结果后过程3．逻辑清晰四项实用原则：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进应用举例：计划、方案、总结、报告等第二模......

公众演说与工作汇报训练杭州：2017年10月13日

1、管理者信心塑造——突破当众讲话的紧张恐惧，从容驾驭演讲台；2、管理者形象塑造——掌握当众讲话的礼仪与规范，树立管理者形象，提升个人魅力；3、管理者即兴讲话技巧——掌握即兴讲话的魔法公式，能够在各种会议、社交活动中，在毫无准备的情况下，快速构......

跨部门沟通与协作—王俊华老师杭州：2017年10月13日

1.通过学习本课程，您将能够：2.透析跨部门的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因；3.了解企业内部跨部门协作的方式方法和技巧；4.学习有效处理部门间冲突的技巧，透过理解与服务达到双赢，从而全面提升企业工作绩效。课程大纲第一部分：跨部门协作的重要意义1．企业跨部门协作所面临的问题2．低效部门协作对个人、组织的不良影响3．......

沟通技巧培训内训课程

高效沟通与情绪管理技巧主讲：赵老师

第一章：沟通基本技巧一、沟通的概念与作用1.沟通的要素2.有效沟通的构成3.有效沟通的作用4.沟通的途径5.沟通的方式6.沟通的种类游戏：为何要沟通案例：帅小伙的吸尘器第二章：情商与沟通1、EQ情绪管理在沟通中的作用2、情绪的类别3、如何识别他人的情绪4、如何掌控自己的情绪5、如何在情绪中激励自己与下属6、如何处理冲突......

超强说服力商务演示主讲：马老师

主题知识、原则、技能模块一：PPT商务演示的说服之道什么是商务演示什么是成功的商务演示商务演示三要素商务演示的规范流程沟通层次解析模块二：卖点在PPT标题 PPT（幻灯片演示）是标题党要有灵魂的主题要有神韵的标题要符合形式的标题模块三：说服客户逻辑比内容重要 PPT演示的线性传播特性三个维度强化逻辑分类结构说服客户......

有效沟通主讲：何老师

气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？为什么尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？为什么我们是用心沟通，对方却感受不到？为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？对不同......

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