合肥招聘技巧培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>招聘技巧培训>>

合肥招聘技巧培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

合肥招聘技巧培训公开课

招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 南京:2018年01月27日

企业副总经理、部门经理、部门主管、人力资源经理、招聘主管课程对象:第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、 招聘面试前的准备工作2、 语言信息与非语言信息3、 高效面试的四个保障第二单元 设计合理流程案例分享:某公司招聘面试流程1、 确定招聘需求;需求分析与标准确定2、 ......

狼性围猎式招聘 南京:2018年03月17日

第一章 招聘之痛一、人难找二、人难选三、人难留四、招聘困难的原因分析第二章 常规招聘一、人力资源战略——招聘的基础二、招聘战略的选择三、战略招聘与普通招聘的区别四、案例:华为的招聘战略五、常规招聘的流程六、常规面试方法七、录用与跟踪问题第三章 围猎式招聘一、狼眼中的人才二、狼性招聘是什么?三、围......

金牌面试官-高效招聘与精准面试法 南京:2018年03月17日

◆明晰招聘的重要性;◆认清招聘和选才误区并有效的避免;◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;◆辨识面试中的"真实"与"谎言";◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化面试的方法与技巧课程对象:董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管、经理、各部门高级主管、经理及涉及到招聘与......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2018年02月10日

众所周知,找到人才用对人,是企业人力资源管理中的最重要工作之一。随着同行业竞争的越来越激烈,以及80后员工的不稳定性,新法的出台,用工成本成倍增加等等,这些无疑都对招聘和甄选加大了难度。招聘和面试工作作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试甄选技巧,为企业选拔优秀的人才是现代......

面试与甄选技巧-STAR行为面试法 杭州:2018年03月09日

1、深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;2、全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;3、通过大量的实战演练,掌握BEI方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。课程对象企业负责招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、人......

实战面试技巧 苏州:2017年12月26日

部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲:第一天 9:00-12:00一 结构化面试引言:很多人都听过结构化面试,但很少有人能准确的说出什么是结构化面试,甚至有人说结构化面试就是按照制定好的面试提纲上的问题发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式,要了解一个人真的那......

有效招聘与面试技巧培训 苏州:2018年02月09日

人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作,从正式申请,批准,确定职位说明,发布招聘信息,处理应聘邮件,初步筛选,到安排面试,难道所有这一切都要在最后半小时的面试中作一个了断吗?在面试中,有的主管挑花了眼,有的因浑身不自在而随意作了决定,有的和优秀人才失之交臂,有的则会和看似中意的候选人开始一段原本可以避免的痛苦......

高效招聘官:目标候选人搜寻技巧 上海:2017年12月26日

快 速 发 展 的 企 业 要 求 缩 短 招 聘 时 间,HR 如 何 能 在 短 期 内 找 到 大 量 合 适 人 选 ?如 何 在 简 历 筛 选 中 发 现 问 题 而 不 是 等 到 电 话 评 估 中 才 发 现 ?怎 样 在 电 话 筛 选 中 就 发 现 问 题 而 不 是 等 到 面 试 中 才 发......

招聘技巧培训内训课程

招聘体系建立与面试技巧 主讲:张老师

√情境代入,结合多个企业的招聘案例透彻分析,讲师现身说法;√统合综效,整合人力资源招聘环节的四大工具,便于学员即学即用;√注重实践,课程大量时间在演练和实践环节,冲击学员的行为方式,以提升实践技能为目标。学员对象:企业中高阶主管、有志于从事HR的从业者。培训形式:以深厚的人力资源管理......

直线经理人的面试选才 主讲:赵老师

快速复制专业的面试人才获得先进的招聘理念,推动完善内部招聘流程充分考虑招聘面试中存在的各种显性和隐形成本为企业面试官培养提供性价比极高的解决方案课程纲要第一部分:面试官的常见问题面试选才的3个阶段面试准备阶段面试甄选阶段面试决策阶段企业中面试官常见6大问题问题1-对自己究竟要找什么人心里缺少把握问题2-不做准备就面试问......

人才紧缺时代,高效面试官实战能力提升 主讲:杨老师

前言一、面试官的胜任特征二、做业务部门的伙伴三、面试官的修炼四、成为企业的靓丽名片第一章 招聘策略及准备一、招聘工作者的战略视野二、企业招聘的战略三、低成本、高效率的招聘策略四、如何招聘高峰出招五、妙用跨界招聘六、建立有战斗力的招聘组织七、招聘团队的规范化管理运作第二章 高效简历筛选一、好简历的标准是什么二、洞悉简历背......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

钱庆涛-企业培训师
钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

彭荣模-企业培训师
彭荣模老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经...

唐惠玲-企业培训师
唐惠玲老师

名课堂特聘人力资源管理培训讲师,国家企业培训师、国家心理咨询师、国家职业指导师、高级人力资源管理师、...

刘武-企业培训师
刘武老师

名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

邱明俊老师

名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...