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向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 杭州:2026年01月23日
在如今的形势下,我们针对以下痛点是否感同身受,企业文化是“标语和口号”,不能体现在员工的言行举止中;企业文化跟业务“两张皮”,不能很好的驱动业务;企业价值观跟绩效“两张皮”,不能融入绩效考核中;企业文化没有“影响力”,不能有......
文化引领--华为文化哲学与管理实践 杭州:2026年03月20日
1987年华为创办至今,每经过十年,华为就会发生一番脱胎换骨的变化。2020年华为财报显示,实现销售收入人民币8914亿元,净利润为人民币646亿元。目前全球处在一个复杂动荡的环境中,疫情的反复,地缘政治带来的不确定性,必将成为企业常态化的挑战。美国全面限制华为,华为靠什么在如此高压的环境中逆袭发展,是什么管理基因推动......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 武汉:2026年03月27日
企业负责人、企业文化从业者、组织发展(OD)、培训发展(TD)、HRBP及其他相关人员。课程收益1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;2、理解企业文化的本质、功能与结构;3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法;5、掌握“知、信、习、行&......
阿里巴巴特色的武侠文化学习 上海:2026年01月22日
1.大侠们与武功秘籍a)缘起老大的癖好西湖论剑与金庸的缘份搞事儿的风格b)阿里的武功秘籍通用造管理金字塔独孤九剑横空出世从独孤九剑到六脉神剑c)阿里的大侠们风清杨马云背后的男人有些人竟然没有花名?d)“淘宝”与“小宝”马云背后的女人之阿珂&ldq......
企业文化与经营共识 上海:2026年01月22日
企业文化是企业成员共享并传承一套核心价值观、共同愿景、使命及思维方式,它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念、哲学理念和行为准则。1984年,海尔的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,提出了“文化先行”,成为了国人企业文化建设的领头羊。实践证明:企业文化建设与企业发展息息相关,是企业发展的......
企业文化共创与管理赋能 上海:2026年03月04日
中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上课程背景毛泽东说:“凡是推翻一个政权必先打造舆论。“习近平总书记说:”经济工作是全党中心,但宣传工作是重中之重。如何让企业战略经营落地,需要通过文化力去造势去推动,文化力必须和企业的战略融入。让员工在为企业创造价值的同时体现自......
华为企业文化建设与干部管理机制 济南:2026年02月28日
我什么都不懂,我就懂一桶浆糊,将这种浆糊倒在华为人身上,将十几万人黏在一起,朝着一个大的方向拼死命的努力。5000年来世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了,但中国没垮。因为几千年的儒家文明使中国拧成了一个面团。资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。——任正非两句话,道出了企业文化的力量。华为正是靠着强大......
如何开展企业文化建设 北京:2026年02月05日
公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管,企业文化建设负责人,进行企业文化策划的专业人员等。课程大纲1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变&bu......
企业文化培训内训课程
企业文化深入课程:与企业共命运(全员方向) 主讲:于老师
第一讲:什么是企业文化1、企业文化的定义:(1)企业文化的广义定义 (2)企业文化的狭义定义 (3)企业文化新解2、企业文化的内容:(1)企业哲学 (2)企业精神 (3)企业道德(4)企业形象 (5)企业制度(6)企业使命3、企业文化的表现形式(1)企业文化物质体现 (2)企业文化行为体现 (3)企业文化认知(MI,V......
向阿里学习企业文化和领导力 主讲:赖老师
企业创始人、项目负责人、企业核心高管、业绩团队负责人、人力资源部门负责人【课程大纲】一、企业文化有什么用?1、什么是企业文化?企业文化案例引入企业文化的定义企业文化扮演的角色2、企业文化从何而来?被证明有价值的信念和行为方式决策背后的依据和信念团队共同打造而来3、企业文化的内涵是什么?共享假设;集体意识;自然行为二、......
快速制定高战略价值的文化工作计划—企业文化评议 主讲:史老师
一、文化调研1.界定被评议对象、结果输出物2.了解现有文化内容3.时间、地点、人员界定4.调研核心参与者5.设计文化评议引导流程6.采购物料7.现场布置二、现场实施与交付1.启动和项目介绍2.暖场活动3.文化评议和逻辑层次培训4.实施文化评议事件/问题呈现文化分析评价文化期望澄清未来行动设计5.回顾和结果确认6.结束与......
