合肥企业文化培训

合肥企业文化培训公开课

管理的终极智慧—企业文化 苏州：2018年11月10日

课程大纲： 一、上篇：企业文化的力量 1）激励理论——外在激励和内在激励； 2）物质为魂还是精神为魂？ 二、中篇：第三代管理-企业文化 1）第三代管理——企业文化； 2）企业文化是什么； 3）企业文化的特点； ①企业文化的四个特性：传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 武汉：2018年11月29日

主题一：解读企业文化落地1、重新认识企业文化：定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二：构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1）明确领导：企业文化最高领导者与领导团队2）赋予权威：企业文化管理的专业部门3）界定职能：各系统/部门的企业文化管理职能4）组建团队：跨部门的企业文化专兼职团队......

企业文化与雇主品牌 上海：2018年11月02日

一、企业文化何为企业文化企业文化的内涵与外沿企业文化的形成理想中的企业文化与实际上的企业文化如何诊断企业文化强化企业文化的关键企业文化如何匹配企业战略与愿景如何让核心价值观深入人心企业文化传播与巩固的工具企业文化落地系统框架理念层制度层行为层物质层二、雇主品牌什么是品牌企业品牌产品品牌雇主品牌雇主品牌的构成雇主品牌与企......

企业文化与雇主品牌建设 上海：2018年11月14日

讲师讲授个人经验分享小组讨论案例分享课程大纲:一、企业文化何为企业文化企业文化的内涵与外沿企业文化的形成理想中的企业文化与实际上的企业文化如何诊断企业文化强化企业文化的关键企业文化如何匹配企业战略与愿景如何让核心价值观深入人心企业文化传播与巩固的工具企业文化落地系统框架理念层制度层行为层物质层二、雇主品牌什么是品牌企业......

企业文化与经营共识 上海：2018年12月06日

1.小班授课，着重成效，符合成人学习习惯。2.混合式学习系统，课前测评，课中两天授课，视频、案例研讨、演练、RSVP行动体验活动、角色扮演等等教学方式多样化。课程优势：1.运用全球领先的脑神经科学工具 - HBDI®赫曼全脑优势®，了解自我思维偏好；发现和欣赏差异，发展扬长避短的策略2.了解竞争优势架构......

企业文化与企业管理 上海：2018年12月27日

我们的部下很喜欢这份工作吗？我们的部下觉得他们每天的工作很有趣吗？我们的部下都很快乐并能使他们的同事也很快乐吗？我们部下每天工作时都很投入吗？我们对我们的企业很了解吗？外部世界对我们了解多少？能够快乐工作已经超过薪水和地位成为人才去留的衡量尺度。企业文化将与资本和技术成为企业发展的核心竞争力----------课程收益......

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2018年10月28日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部......

《企业文化推进与落地》青岛考察研修班—向青岛标杆企业学服务、学管理、学创客 青岛：2018年11月15日

董事长、总裁、总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监及其它企业中高层管理人员等课程大纲：第一讲：企业文化认知——同心同德，言行一致1．企业文化是什么2．小故事感悟企业文化3．企业文化四大体系组成4．企业文化理念六大核心要素5．企业文化的力量6．优秀文化特征7．企业文化六大导向8．企业文化建设关......

企业文化培训内训课程

企业文化建设与落地 主讲：郑老师

企业管理人员课程大纲：第一单元 企业文化建设的六大误区趋同化政治化表象化僵硬化空泛化娱乐化案例：“质量文化”是如何塑造的？企业文化落地的三大法则自上而下先难后易由内而外小结：企业文化的“种子落地法则”第二单元 企业文化的结构模型不同层级文化的结构特点不同层级对管理层的要求......

企业文化如何落地——企业导向力、凝聚力、成长力的源泉 主讲：唐老师

1．最适合中国企业的文化管理策略，由中魂西智展开的伦理道德价值转化和提升商业运营价值的秘笈；2．直指企业文化建设的核心：把虚无的东西变成企业一刻都不能缺少的法宝；3．管理和咨询实践经验丰富讲师授课，讲理论通俗易懂，讲实践一听就通；4．在长期系统研究和卓越实践基础上最终形成的独特的文化落地的方法和措施，做到易懂、好记、会......

企业文化深入课程：与企业共命运（全员方向） 主讲：于老师

1．讲授与讨论相结合的互动式教学； 2．大量的互动游戏带动启发式教学；3．引导学员进行深层次的思想交峰； 4．达到一种全身心交融的整体感悟；5．课程注重实际效果而非概念教学。 6．针对受众企业的文化进行解读与深化课程纲要第一讲：什么是企业文化1、企业文化的定义：（1）企业文化的广义定义 （2）企业文化的狭义定义 （3）......

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