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合肥企业文化培训公开课

企业文化建设实战训练 杭州:2019年03月29日

企业总裁、总经理、决策者课程大纲一、解析组织文化1.什么是文化?文化是生活在一定地区的人们对自然、社会、人类自身的评价。(1) 文化的内在关系:人和自然的关系(征服-协调)人和人的关系(竞争-超越)人和自我的关系(揭示-认知)(2) 文化的外在表现:风貌、风尚、风采、风气-----------有什么样的文化就有什么样的......

企业文化优势定制与推进落地 上海:2019年01月24日

第一讲:文化解读——服务战略经营(简化讲)1.文化服务于战略经营一流的企业都是靠文化管理企业案例:海尔、海底捞、青岛海景花园酒店、招商银行,邮储银行等案例2.企业文化的内涵企业文化的三个层次招商银行的案例3.文化是企业的DNA著名企业案例故事邮储银行的榆林精神第二讲:文化构建—&md......

用文化凝聚人心:7C企业文化突破 青岛:2019年04月13日

【模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织】第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架企业文化建设的真正目的?文化建设的最大障碍?文化建设的根本路径在哪里?……如何打造一个持续强大的企业?企业文化的真正内涵:是什么在决定着企业的兴衰成败?企......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 厦门:2019年04月11日

企业文化本身就是一种客观存在,要落地的是企业所倡导的文化理念,在很多企业,那些“高大上”的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面,与实际的经营管理相脱节,难以得到有效的贯彻落实。只有制订切实可行的理念落地规划,进而构建完善的企业文化管理体系,采取有效的策略与方法,加以长......

互联网时代企业文化构建—阿里巴巴企业文化解析 北京:2019年03月29日

1、了解阿里巴巴的政委体系及其文化2、感悟阿里巴巴政委文化对构建企业文化的启示3、运用构建优秀企业文化的五大工具,并寻找落地方案4、运用四大心法辅助实现人才培养计划,保证组织效益课程对象人力资源总监/经理、HRBP、企业中/高层管理者等课程大纲一、文化概念1、85后90后特点2、马斯洛需求原理在激励中的应用3、企业文化......

企业文化与经营共识 北京:2019年04月11日

1.小班授课,着重成效,符合成人学习习惯。2.混合式学习系统,课前测评,课中两天授课,视频、案例研讨、演练、RSVP行动体验活动、角色扮演等等教学方式多样化。课程优势:1.运用全球领先的脑神经科学工具 - HBDI®赫曼全脑优势®,了解自我思维偏好;发现和欣赏差异,发展扬长避短的策略2.了解竞争优势架构......

企业文化推动战略落地与执行 广州:2019年03月27日

本课程告诉企业:1、讲政治、讲筋骨、讲温度、讲正气,讲导向,讲灵魂2、企业文化入会和制度融合3、如何做企业文化,传播企业文化,营造文化氛围4、通过文化推动企业战略落地实施5、学会企业文化管理的一些实操训练方法课程对象中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上课程大纲:第一讲:文化解读—&md......

企业文化 广州:2019年04月14日

一、什么是企业文化?●企业文化的涵义●企业文化的层次●文化的层次性与企业的关系●构成企业文化的五大要素●卓越企业文化的三原则二、如何塑造优秀的企业文化●如何给企业文化定位●企业物质文化的塑造●企业行为文化塑造●企业精神文化塑造三、企业领导者与企业文化●案例:狼的文化--华为的企业文化●卓越的企业家与卓越的企业文化四、企......

企业文化培训内训课程

《弟子规》与企业文化建设 主讲:朱老师

了解《弟子规》基本内容 重新认识中华传统思想道德价值观 使企业公司内部人际关系更和谐 懂得为人子弟孝悌之道和感恩心 丰富充实心灵内涵课程大纲一、认识《弟子规》《弟子规》不单是一本蒙学教材 《弟子规》总序24字寓意丰富 教儿婴孩,教人初来 《弟子规》蕴含儒家思想的精髓 《弟子规》与企业文化建设二、孝悌之道君子之本百善孝为......

中国式企业文化塑造 主讲:王老师

第一部分:企业文化的内涵与定位1、企业文化的本质(案例分享)2、企业文化的内涵(案例分享)3、企业文化的三个层次(物质文化、制度行为文化、精神文化)(1)、公平(案例分享)(2)氛围(案例分析)(3)、80/20原则(案例分享)第二部分:企业文化责任部门如何推进企业文化(价值观)1、企业文化责任部门的定位与职能(案例分......

企业文化落地与传播 主讲:卫老师

引论:中国化企业文化建设的方法与目标一、企业文化落地的现状1、企业文化建设中的现实问题:(研讨课题)价值观趋同和文化的差异使命宣言与员工认知的落差文化建设“虚”与“实”的冲突企业文化形象化—看起来很美,说起来很甜,做起来很难2、现实问题的症结(问题总结)文化落......

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名课堂特聘专家,中国创新与变革新管理前沿专家,套餐式培训与咨询第一人。“要求的管理”等新管理模式创始人,“企业文化符号理论和...

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首席讲师、国内顶级实战培训讲师、资深管理顾问、北京交通大学工商管理硕士。 高长勇老师理论功底扎实,对国学、西方管理学都有着深入的研究,先后在大型民企和国企担任过...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...