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企业文化与经营共识 北京:2025年11月13日
-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......
如何开展企业文化建设 北京:2025年11月17日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
企业文化建设与落地实务 广州:2025年11月15日
一、 企业文化认知——追根溯源,直达本质 企业文化是企业的象征,是企业的灵魂所在,是企业核心竞争力的重要组成部分,是投资最少,回报最大的管理手段,只不过需要长期投资才会见效。1、为什么要进行企业文化建设2、文化无处不在,影响企业命运3、信仰的力量是无穷的4、什么是真正的企业文化5、对企业文化的五......
企业文化设计:用文化图谱塑造国际竞争力 广州:2025年11月21日
企业经营者、总经理、人力资源总监、人力经理等课程收获1. 用组织健康的推进原则 ,结合文化图谱 ,将文化融进打造团队及组织竞争力的路径中。2. 了解一套推进的原则和流程 ,学会文化图谱、战略六问等领先的工具方法。3. 在企业内举一反三地落地使用。让企业文化可衡量、可分析、可落地。课程特色案例导向 ,边学边练:40%讲解......
向华为学习——企业文化与创新管理高级研修班 深圳:2025年11月11日
各企业董事长、董事、总经理、党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记等高层管理人员;企业内各部室(办公室、党群部、人力资源部、发展策划部、生产技术部、财务资产部、营销部、行政管理部等)主任(经理)等中层及相关管理人员。【学习内容】第一天报名签到,入住酒店,发放资料参观安排:参观华为产品展馆、产品展示中心:●零距离接触华为......
举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班 海口:2025年11月19日
1.企业决策层、中高层管理人员;2.企业规划部、战略部、企业文化部、品牌管理部、市场部、经营管理部、人力资源部、宣传部、党群工作部等相关部门;3.各企业文化专员与品牌建设等相关骨干人员。课程大纲(一)企业文化的内涵与要素分析1.建设独特的企业文化是知识经济时代企业管理的主题;2.形成组织效能的共同认知系统;3.大家都能......
《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源(入职、在职、离职)全流程合规管理高级研修班 南京:2025年11月13日
党的二十届三中全会提出按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。2024年9月,《全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休,为贯彻落实该决定,体现自愿、弹性原则,切实保障职工合法权益,促进人力资源开发利用,人力资源社会保障部、中共中央组织......
如何培育与辅导下属 南京:2025年11月13日
成功完成本课程,您将能够:1. 了解中层经理应具备的管理技能与所扮演的角色2. 掌握培育下属的技能,能有效辅导部属高效率地开展工作3. 熟悉中层经理的关键管理责任与技巧——辅导与指导下属4. 诊断下属绩效低下原因,帮助下属改进绩效5. 如何做一个教练型领导6. 如何有效管理团队下属,将本部门建设......
企业文化培训内训课程
企业党建与企业文化建设融合创新 主讲:汤老师
【讲授内容】 第一讲 企业党建与企业文化建设概述 一、企业党建内涵概述 二、企业文化建设内涵概述 三、企业党建与企业文化融合创新的时代意义 案例展示学习 第二讲 企业党建与企业文化融合要点 一、党务工作与企业文化融合 二、党的政治建设与企业文化融合 三、党的思想建设与企业文化融合 四、党的组织建设与企业文化融合 五、党......
企业文化管理-李春平 主讲:李老师
几乎每个企业都谈企业文化,但真知企业文化的有多少?真能拿到台面上讲的企业文化有几家?企业文化不是漂亮的“门面”或“衣服” 。真“知”了企业文化才能真“行”。真“行”了,“行”得......
集众人智,引众人行—如何做企业文化工作坊 主讲:史老师
了解工作坊、文化工作坊分类特点和应用场景掌握文化工作坊组织过程和方法,并确保结果应用掌握文化工作坊常见的提问方式与问题示例熟悉引导师的角色、任务和特点掌握引导过程中的问题应对方法,提高过程和结果质量。【课程特色】跨界融合:本课程是将引导技术、文化专业能力相融合的课程,可以帮助学员掌握引导技术,文化工作坊组织、共同提高学......
