热门搜索关键字
合肥人力资源培训 北京职业生涯规划培训 上海人事管理培训 广州人力资源规划培训 深圳招聘技巧培训 苏州员工培训 南京绩效管理培训 无锡薪酬管理培训 杭州劳动关系管理培训 武汉企业文化培训 素质模型培训 薪酬体系培训 薪酬福利培训 招聘面试培训 薪酬制度培训 职业规划培训 绩效评估培训 员工管理培训 薪酬设计培训 平衡计分卡培训 企业培训师培训 kpi绩效考核培训 人力资源管理培训 年度培训计划培训 绩效考核制度培训 企业文化建设培训 人力资源经理培训 员工关系管理培训合肥人事管理培训公开课
关于举办企业培训体系建设与项目设计专题培训班 南京:2024年06月11日
企业大学、培训中心、人力资源总监/经理、培训总监/经理、企业内训师、人力资源从业者及相关人员。培训内容第一讲:管理者对实施人才战略的顶层思考【案例导入】从美国的人才战略中获得的启示硝烟弥漫的人才战争:高薪战争、超限战争、事业合伙人、定向挖人一. 管理者的两项基本工作1.商业管理:设计业务战略 2.组织管理:打造组织能力......
关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班 南京:2024年06月11日
深化国有企业改革,适应社会主义市场经济体制的迫切需要,优化经理层与骨干人员的差异化薪酬分配体系,提高核心人员工作积极性,通过建立现代企业制度、创新体制机制,加快推进企业人事制度改革、用工制度改革、分配制度改革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,持续增强企业活力与竞争力。科学设计企业差异化薪酬绩效方案与操......
与业务为伴——HRBP赋能workshop 无锡:2024年05月10日
企业各部门中高层人员、负责人或相关HRBP管理人员课程提纲:第一讲 HRBP岗位视野一、HRBP角色认知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定义3. HRBP对公司的重要作用4. HRBP的汇报模式5. HRBP与传统HR的核心区别(组织维度、服务维度、个人维度)6. HRBP的考核(结果指标、关键任务指标、客户......
华为HRBP全能训战班 杭州:2024年03月22日
很传统人力资源因为职能太重、流程太重、效率太低,已经无法满足业务的需求,所以需要一支接地气、沉一线的人力资源团队,与业务团队并肩作战。HRBP也在这样的大环境中应运而生,但HRBP想要落地且推行并不容易,目前存在这以下难题:1、无处安放的HRBP:企业有HRBP体系,但具体该如何分工,如何运行,都还是混沌状态。2、千金......
首席人力官高端实战班 杭州:2024年03月28日
人力资源总监、经理课程大纲第一部分 互联网+人力资源管理新模式第二部分 关键人才梯队建设一、打造关键梯队,做强人才供应链1.技能卡片1、人才供应链(业务对人才梯队的诉求)2.案例:从战略目标到人才挑战3.技能卡片2、人才复制(新业务单元如何快速成长)4.解读:人才梯队建设的目的——打造&ldqu......
教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 杭州:2024年04月11日
HR leaderHRBPHR COE课程收益能说出教练是什么及其在组织环境下的多样性应用知悉如何像教练一样思考和像教练一样行事,以提升组织内部影响力尝试在HR工作情形中运用教练理念和技巧课程大纲:课前1.课前三篇阅读文章2.课前问卷调查第一模块:什么是什么1.教练是什么2.组织环境下的教练3.教练不是什么4.什么时候......
人力资源管理实务训练 杭州:2024年04月23日
一、战略性人力资源管理引言:很多做了很久人力资源的人都无法准确的说出人力资源真正的功能是什么?理论上说人力资源是企业的“战略合作伙伴”,而实际上我们又自称“企业的保姆”,究竟我们该如何定位自己呢?在本章节,我们将讲述:人力资源管理的职能人力资源部的定位与角色转换人力资源主......
向华为学习HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴 杭州:2024年04月25日
理解和掌握人力资源更为有效支撑业务成功运作,成为业务战略伙伴的思路与方法。明确HRBP的角色定位和岗位职责理解HRBP的重点工作和评价标准描述HRBP的能力要求和发展通道课程特色场景化——课程内容场景化,语言通俗易懂;案例贴近工作;课后无须二次转化,拿来即用。工具化——将......
人事管理培训内训课程
非人力资源管理者的人力资源管理实务 主讲:崔老师
随着公司发展规模的不断扩大,企业要永续经营,企业的人才将成为最为宝贵的资产,因此对于人才的开发、培养与提升成为了企业经营成功的关键要素和重要课题。同时,作为企业核心管理团队的重要成员,中高层管理者肩负着培养企业人才、建立一支富有战斗力员工队伍的重任。本次课程培训通过树立正确的人力资源管理理念,掌握正确的人力资源管理技巧......
中高层管理者的人力资源管理 主讲:刘老师
人力资源不仅仅是人力资源部门的事,作为企业中高层管理者,带队伍、管人越来越成为一项基本的能力。而现实的情况是,很多中高层管理者,有其名无其实。本课程结合大量的中国情境真实案例,详细讲述中高层管理者的人力资源管理的内涵、热点与难点,为中高层管理者提供一套具有前瞻性和实际操作价值的理念与方法。培训对象:中高层管理者培训形式......
心理学在人力资源管理中的应用技巧 主讲:张老师
管理已由人事管理向人本管理转变,管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心,增强员工成长与发展的力量。然而,对于如何汇集人心实现企业愿景,许多管理者仍感困难重重——如何解决工作中人为的各种疑难杂症?如何在管理中有效知人、识人与用人?如何将员工心理动机与企业目标完美结合?该课程结合管理......
企业管理培训分类导航
热点城市导航
名课堂培训讲师团队
魏俊妮老师
魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...
冯芳老师
名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家...
栾光宇老师
栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...
林恩老师
名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...
钱庆涛老师
行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...
梁伟权老师
名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...