合肥职业技能培训

合肥职业技能培训公开课

职业形象塑造,商务人士职业形象塑造2天魅力营 南京：2017年08月02日

成功完成本课程，您将能够：1.掌握服饰、配饰、着装的技巧2.了解自己的形象特质3.掌握如何根据自己的形象特质打造适合的职业形象4.还将为您带来如下惊喜般的收获1)、个性化形象宝典（内含您的形象档案、服饰色彩和风格报告、护肤建议、彩妆建议）2)、个性化的色彩购物色卡：外出购物携带方便，不再买错颜色3)、个性化的款式购物卡......

目标管理-南京 南京：2017年08月09日

成功完成本课程，您将能够：1. 全面了解目标管理的具体内容和实施步骤；2. 掌握建立目标管理体系的方法；3. 提高目标管理实施的有效性；4. 根据本企业特点引进、实施目标管理。课程大纲:第一单元：目标管理：引入、概念与案例★什么是目标？★一起来思考：经理人在工作中的困惑★故事与案例★一起来思考：目标的重要性，什么是目标......

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 南京：2017年08月24日

成功完成本课程，您将能够：1.了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求2.掌握如何快速适应职业化需求，减少新入职场的迷茫期和过渡期，快速转变为成功的职业人士3.实现职业能力的飞跃，让您在职业和日常生活中如鱼得水课程大纲:1.职业态度1).职业心态2).职业意识3).职业道德2.职业规划1).性格分析2).职业规划3......

创新与坚守 南京：2017年08月26日

世界经济持续下行，至今尚未探底，有人说，我们即将迎来最艰巨的经济周期。这个时候，决定企业未来的，是它的真实生命力。就像一颗树，它持久生命力，不仅在于将根系尽可能深地扎根土壤，吸收水分和营养，也在于把枝叶更可能伸向天空，吸收阳光和空气。创新与坚守就像一家企业的枝和根。一个不断向上追求超越，一个不断向下强壮根基，这两者，对......

高效的时间管理训练 南京：2017年09月01日

第一单元：状况评估——有效时间管理第一步■ 时间的特性■ 效率低下的10大杀手■ 时间管理发展历程备忘录未雨绸缪优先顺序第四代时间管理■ 自我测试：你有时间意识吗？时间哪里去了？第二单元：时间管理的基本法则■ 什么是时间管理？■ 案例：刘易斯犯了哪些错？■ 时间管理的基本法则第二象限法则ABC法......

打造卓越质量管理师全能实操训练 南京：2017年09月01日

模块一：角色定位与岗位认知如何突破质量管理师的瓶颈质量管理师的基本知识质量管理师的重要性与必要性质量管理师的角色定位质量管理师的职能规划质量管理师的绩效考核案例：质量管理师展翅的奥秘质量管理师的能力胜任模型讨论：质量管理师的能力分析模块二：质量策划与分析质量对企业收入的关系客户需求收集客户需求分类与矩阵客户需求量化质量......

时间与压力管理 南京：2017年09月05日

1.时间管理，就是自我管理* 把重点从管理时间转到管理自我* 识别典型的时间浪费行为* 识别个人优势和发展机遇以便掌控时间2.规划你的成功* 根据你的角色定位来制订目标* 找出重要和紧迫的事项* 创建一个现实可靠、富有成效的计划表* 使用强有力的计划制订流程来分析和回顾已制订的计划3.管理相关通讯技术* 找到策略，以更......

让你工作飞起来——必须掌握的Excel高效办公实用技能与技巧 南京：2017年09月22日

系统性：涵盖了利用Excel进行高效日常财务管理与分析的重点内容。全面性：全面介绍了Excel工具的在日常财务管理与分析中的典型应用，兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发，注重点面结合。实用性：注重Excel在管理中的实际应用，培训内容紧密结合实际案例。精选源自企业财务管理和分析的典型案例模版，极具代表性和实用......

职业技能培训内训课程

职业化塑造打造职场竞争力 主讲：刘老师

课程背景： 这是一个充满变革的科技经济时代，企业重视能展现自我,有才干的员工。只有优秀且拥有团队协作意识的人才所组成的工作群,才能在企业全面发展的过程中,发挥价值创造企业经营绩效。 一件好的商品需要经过市场分析,产品规划,制作,包装,销售的流程问世,一个优秀的人才,也需经由生涯规划,职业选择,能力提升,经验积累,而体现......

性格分析在领导力发展的应用 主讲：余老师

管理者如何识别自身和他人的人性差异、在工作中求同存异，提升自身的领导艺术？管理者如何认识组织成员的能力优势和局限，扬长避短，实现能力和岗位的最大匹配，组建高效团队？管理者如何突破人际交往的性格壁垒，化解冲突，增进协作，轻松实现冲突管理？管理者如何深入认识成员的认知和决策风格，发掘深度需求，实施有效的激励？管理者如何帮助......

职业化冰山全修炼 主讲：尚老师

企业所有管理者及员工课程天数常规版本5天，精华版3天。各模块课时为4-7小时。可模块化组合设计课程。课程形式情景体验、案例研讨、问题研讨、影像观摩、互动分享、角色扮演等课程内容走进职业化模块：职业化是什么？中国员工职业化素质冰山模型补上“职业化”这门课职业化，国际化的职场规则职业化的表现有哪些？......

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