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颠覆性周期缩短、库存降低—多品种、小批量Kanban拉动 无锡:2025年06月30日
总经理、中高层主管、生产、物流经理、主管、精益经理、工程师、精益专员等课程大纲一、JIT三大要素1、JIT的内涵2、JIT三大要素3、节拍时间4、单件流5、下游拉动二、KANBAN概述1、kanban介绍2、kanban是什么3、kanban与“看板”的区别4、kanban的起源5、kanban......
Kanban拉动规划工厂实践训练 上海:2025年08月21日
实践训练法,确保学员掌握技能,直接输出结果,培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式,确保培训效果最大化。40%理论:通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系;60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会;指导小组实际运用工具、方法完成培训课题,培训结束产生收益;课程对象精益推行人员,生......
颠覆性周期缩短、库存降低—多品种、小批量Kanban拉动 上海:2025年09月12日
一、JIT三大要素1、JIT的内涵2、JIT三大要素3、节拍时间4、单件流5、下游拉动二、KANBAN概述1、kanban介绍2、kanban是什么3、kanban与“看板”的区别4、kanban的起源5、kanban的基本功能6、kanban的种类三、KANBAN流程1、取料看板流程2、生产k......
创新盒子—企业创新沙盘 广州:2025年06月18日
·树立全员创新意识,学会简便易行的6种创新方法·提高员工的动手能力,跨越创造过程中的6个误区·结合个体、团队、结果三个层面建立创意-创造-创收全新的创新观念·理解个体在创新团队中的位置,找到合适定位,建立和谐创新团队文化·以客户导向为基础,建立创新成......
金牌企业培训师特训营 深圳:2025年07月12日
教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、人力资源经理、各级职业经理人课程安排:第一单元、成人学习风格与培训方法成人学习的风格测试与分析讲授法与游戏体悟法案例分析法与视频讨论法角色扮演法与竞赛活动法实战训练法及其他第二单元、培训师的授课表达技巧(重点)如何进行授课前的准备如何有效客克服紧张培训师授课的基本技巧灵活应用......