合肥人才发展培训

合肥人才发展培训公开课

人才盘点与人才发展 南京：2025年11月14日

第一部分：为什么要做人才盘点？GE、联想等知名企业人才盘点实践人才盘点的价值人才盘点与人力资源系统的关系常年顾问企业人才盘点案例分享人才盘点四部曲第二部分：人才盘点四部曲之建立人才标准任职资格与胜任力模型的关系不同深度的胜任力模型构建方法及案例第三部分：人才盘点四部曲之实施人才评价六种常见的人才评价方法针对不同维度胜任......

基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 杭州：2025年11月26日

各企事业单位；各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人；各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程内容第一章节：培训管理现状与......

AI加速器-打造卓越人才发展官智能助手，高效处理工作难题 苏州：2025年11月12日

HRD、人才发展官、招聘经理、HRBP、部门负责人等课程大纲：DAY1开场破冰 1h思考：业务突围为何首先是人才的突围如何观察和评价一个人？人才战略的四大模块内容介绍：人才画像、人才识别、人才地图、人才保留第一章 岗位任职资格标准开发 3h既要根据当前岗位设计需要解决的问题（即创造什么价值），又要基于企业及业务未来半年......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 上海：2025年10月30日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

嵌入式软件开发与质量保证 上海：2025年11月15日

项目管理人员;软件研发人员;技术工程部门主管、工程师;品质部主管、工程师;嵌入式软件供应商管理人员等其它有兴趣的人员课程收益掌握嵌入式软件开发与质量保证的基本要求，从而能够更好的运用。能够采用多方论证的方法开展嵌入式软件开发与质量保证活动。完善策划工作、具备持续满足顾客要求的潜在能力。掌握嵌入式软件开发与质量保证实施要......

质量环境职业健康三体系理解、实施及审核 广州：2025年11月12日

1 ISO 9001/ISO 14001/ ISO45001转版概述讨论：为什么ISO 9001/ISO 14001/ISO45001要大变脸？2 ISO 31000风险管理体系 原则与实施指南概述讨论：1）企业最大的风险是什么？2）什么是管理？3）体系（或系统）的要素有哪些？讲解：1）风险管理原则2）风险管理框架3）......