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打造高绩效团队(全案例教学) 杭州:2024年06月14日
1.理解高绩效团队建设所需要的四种关键思维方式,即长久心、以终为始、他人心和积极主动2.掌握思维方式在日常工作中的落地工具,特别是他人心落地的“why & how”3.掌握基本思维方式在团队建设与团队管理中的落地技能,如任务指派、员工激励、员工辅导、团队氛围等实操技能课程对象各级基层主管......
高绩效团队建设训练 杭州:2024年06月15日
企业内部带队伍的管理者、中高层管理者、职能部门经理课程收益:1.分析自我团队发展所处阶段、成员角色并找到因应之策2.掌握现代团队建立的步骤和最实用的团队领导沟通、激励方法3.认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧4.重塑团队精神和善于合作的积极心态5.科学建立组织基业长青的团队领导模型课程大纲:模块一:为什么要......
打造敏捷高绩效团队与执行力提升 苏州:2024年05月17日
培训前两周人才测评培训前两周,学员进行线上人才测评,测评报告将在课堂上分发,在课程中将结合测评报告进行深入讲解1数字纪元时代1)数字纪元时代的特点2)数字纪元必将导致VUCA3)数字纪元的组织需求与人才需求4)组织的敏捷优势:个人敏捷、团队敏捷、组织敏捷5)打造敏捷高绩效团队的四个方面——积极主......
高绩效团队建设与管理(侯华) 苏州:2024年05月27日
中高层课程大纲第一单元 认识团队与团队管理全景图1 团队的定义与意义➢ 团队沟通协作体验活动➢ 活动复盘与反思➢ 团队的定义2 卓越团队金三角3 团队管理问题分析与探讨4 卓越团队的 8 个特征5 阻碍团队管理的五项障碍第二单元 认知天性特质沟通协作1 信任的力量➢ 一群一起共事的人称不上是一个团队。一群相互信任的人才......
中层管理干部综合能力提升之道 广州:2024年06月14日
各行业及特殊行业(殡管所、殡仪馆)各部门负责人、在职管理人员及销售、操作人员。课程大纲:第一模块:角色调适中层干部的”画像”企业到底为谁而活着关系与职责领导者与中层干部的矛盾现象中层感到委屈什么?企业的管理怪圈中层如何被高层所领导?适应角色的三种方法第二模块: 心态再造心态的表现形式积极心态的主......
向华为学管理|抢占战略机会点的人才战略 深圳:2024年06月14日
企业成功= = 战略×组织能力(组织& & 人才& & 文化)战略制定要基于机会而不是能力,战略的目的在于领先而不是跟随增长性是企业最核心的指标,绝不是大而全的管理体系建设业务战略必须落实到组织、人才、文化氛围的执行举措上以组织能力提升为核心的人力资源管理已经成为业务战略的有......