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合肥晋升标准培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 合肥:2017年10月13日

1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标;2、掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用;3、了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用;4、了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法;5、掌握3P原则及学习如何为岗位付薪;6、明确为岗位付薪时对岗位的最有效评估维度;7、学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效......

培训体系建设与人才梯队建设(7月19日 深圳) 南京:2017年08月17日

经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,如何构建良性互动的培训体系,铺设企业人才储备的有效途径?企业在人才梯队建设方面是否缺乏系统规划?各级人才是否能持续支持企业的发展?支撑未来战略的发展人才供给是否短缺?针对以上问题,我们提供了具操作性的方法、工具和实际操作案例,使学员能......

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 南京:2017年08月24日

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑课程收益:成功完成本课程,您将能够:1.了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求2.掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士3.实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中如鱼得水课程大纲:1.职业态度1).职业心态2).职业......

解密龙湖人力资源管理六大核心 南京:2017年08月26日

从差异化角度解读龙湖人力资源:即结合顾问对其它地产公司的咨询案例,分析龙湖与通常的地产公司在人力资源管理方面的典型差异,给企业人力资源管理者带来新的启示跳出人力资源专业线看企业发展的”面”:提醒人力资源管理不是企业成功的充分必要条件,让学员(尤其是人力资源专业人士)客观看待人力资源工作的价值、牢......

项目招投标与合同管理 北京:2017年08月25日

掌握规范的采购招标流程;学会何时采取何种方式获得报价学会邀请适当数量的供应商参与报价学会选择适当的评标办法,制定科学合理的评标规则;学会编制完善的招标文件并组织好采购招标、评标工作;分享外资企业在采购招标方面的实战经验。合同管理的流程与重要性合同陷阱的识别与风险的防范常见商务合同的合同管理的难点及重点商务合同纠纷的处理......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 北京:2017年11月03日

新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲:第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有积极的心态模块三. 培养最佳的职业习惯1.习惯是如何培养和改变的2.必须具备的职业习惯模块四. 如何培养责任心1.责任心—职业化的底线2.责任感的构成要素和工作态度3.管理者对公司的责任模块五.新经......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...