合肥晋升标准培训

合肥晋升标准培训公开课

最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 合肥：2017年06月21日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。课程大纲:培训......

六星级心态 合肥：2017年08月11日

角色扮演、能量舞蹈，体验“动”的快乐；提问互动、实景演练，体验“说”的热情；冥想音乐、心灵节奏，体验“听”的喜悦；案例研讨、情景剧场，体验“看”的精彩；作风训练、监督检查，体验“练”的刺激。客户分享以......

有效招聘与面试技巧训练 南京：2017年06月28日

培训结业证书课程大纲:一、招聘与面试概述1.什么是招聘与面试2.招聘与面试在人力资源管理中的重要作用二、外部招聘的流程1.确定招聘需求是否真的需要招聘职位说明书在招聘中的作用练习：制定本职位的任职要求2.发布招聘信息外部招聘的渠道及相应广告发布方式广告设计的STAR原则3.初步筛选应聘者个人简历审阅注意事项求职申请表的......

TTT内部讲师训练高级班 南京：2017年06月29日

成功完成本课程，您将能够：1.了解培训讲师的成功因素2.熟悉讲师的十项培训技巧3.提升培训讲师的演讲技巧4.掌握运用不同的培训方法5.学习处理临场的挑战应对课程大纲：了解培训讲师的成功因素--角色认知四大基本能力两大核心能力四大关键能力讲师十项培训技巧演练专业形象的检查克服紧张的情绪成功专业的演讲培训时间的安排关注学员......

薪酬管理全能高级班：工时规划与薪酬支付设计 深圳：2017年06月24日

第一部分 薪酬设计及支付问题导入一、薪酬的组成内容及其支付要求1.科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求？中国法规对薪酬组成有哪些规制？2.公司必须支付哪些津贴：除环境津贴、中夜班津贴、高温津贴，还有哪些津贴必须企业支付？3.薪酬设计需设置补贴吗？现在还有法定补贴吗？4.企业支付员工工资总额于最低工资，但为何被判未足额支......

中高层经理全面管理技能实战训练研修班 上海：2017年07月27日

全面、系统的学习管理的全过程，统一观念、达成共识、激发活力；良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥综合实力；深入理解领导的管理魅力，快速提高下属的能力，更好的完成工作目标；学会应用主要的管理工具（头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART）；建设高绩效的管理团队、积极、高......