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卓越魅力女性训练营 合肥:2026年08月29日
企业女性白领及寻求人生突破的社会各界女性(提示:本课程仅限女性参加)课程大纲1、魅力原动力1.1真正的魅力是柔软不逞强,是包容不挑剔,是生命不息折腾不止的激情1.2魅力是对生命的掌控,是平衡的能力2、预约死亡:生命的借记卡2.1年龄的颜色穿过岁月的女人——20岁—投资自己的最好时光3......
AI时代企业效能革命:Deepseek助力高效办公 合肥:2026年09月12日
1.深入掌握人工智能的基本原理,包括机器学习、深度学习等关键技术,并理解它们对现代办公的影响。2.学习当前主流的AI大模型,尤其是Deepseek使用技巧,理解它们在自动化办公任务中的应用,以及如何 通过这些模型提升工作效率。3.掌握人工智能生成内容(AIGC)技术,学习其在自动化内容创作和高效数据处理中的应用策略和技......
互联网+社会信用体系建设培训班 南京:2026年06月25日
(一)我国社会信用体系建设现状和发展(二)大数据+社会信用体系建设策略1.“双公示”工作的规范要求2.各部门信用信息归集的规范要求3.信用信息共享与信息公开4.城市信用监测指标体系、信息项及权重计算5.城市信用监测平台建设与运行6.各级信用信息共享和信用门户网站建设规范要求7.信用信息门户网站绩......
从“配角”到“主角”,经营分析中的Excel使用技巧 南京:2026年06月25日
在这个快速发展的智能商业时代,越来越多的公司意识到,日常业务运作过程中积累的财务数据是个巨大的金矿,它蕴含着过去的经营成果和问题,通过对数据及时快速的分析判断,既能让我们看到成绩和不足,又能对公司未来的资源投放策略形成指引,让我们把好钢用到刀刃上。那么,- 学习了那么多Excel技巧,如何应用到实际工作中去,挖掘提炼&......
FMEA新旧版变更内容讲解 上海:2026年06月26日
第一模块:概论换版的目的与意义主要的变化点将进行FMEA流程优化为“六步法”评分标准的变化RPN改为AP表单的变化FMEA-MSR第二模块:DFMEA变化点详析DFMEA六步法范围的界定结构分析功能分析失效分析风险评估优化DFMEA风险评估严重度评分准则的变化点及其原因发生率评分准则的变化点及其......
基于量化的培训体系构建 北京:2026年07月31日
百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学量化培训需求,构建企业完善的培训管理体系,是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,在培训管理的实践中众多培训管理者仍面临许多挑战——r 如何构建......
