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合肥工资税收培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 合肥:2017年10月13日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容:单元一:重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

培训体系建设与人才梯队建设(7月19日 深圳) 南京:2017年08月17日

人力资源部总监、 人力资源经理、培训负责人等课程收益:作为学员,参加这个培训后将:陈述培训体系的构成运用建立培训体系的流程和方法制定人才梯队建设方案课程大纲:单元一、培训体系的构成1.什么是培训体系?2.企业为什么要建立培训体系?3.建立培训体系的基本原则4.培训体系的组成5.建立培训体系的注意事项单元二、建立培训体系......

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 南京:2017年08月24日

新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑课程收益:成功完成本课程,您将能够:1.了解职业化的基本方面和职业工作对于员工的要求2.掌握如何快速适应职业化需求,减少新入职场的迷茫期和过渡期,快速转变为成功的职业人士3.实现职业能力的飞跃,让您在职业和日常生活中如鱼得水课程大纲:1.职业态度1).职业心态2).职业......

解密龙湖人力资源管理六大核心 南京:2017年08月26日

(一) 龙湖人力资源管理的核心特点?1. 龙湖人力资源管理的总体特色2. 龙湖的人力资源的1234策略;3. 龙湖的“以人为本”策略与一般企业的差异4. 龙湖在单项目、同城多项目、全国化扩张三个阶段人力资源管理的总体差异5. 从经营角度解析人力资源管理的各模块(二) 龙湖战略规划及组织特点1. ......

投资项目分析与决策 上海:2017年08月21日

一、 投资决策分析基础投资项目的概念、种类如何定义投资项目的优劣性投资分析黄金定律二、 投资分析的主要工具及方法主流企业最常用的投资分析方法 – 贴现现金流分析法(DCF)DCF模型的基本原理和结构投资评估的4个关键指标及不同运用为什么是现金流而不是税后利润?现金流分析的三层概念流动资金对项目评估的影响经济......

客户投诉管理与投诉预警机制的建立 深圳:2017年11月04日

1.市场部经理2.客户服务部经理3、呼叫中心经理4、投诉处理经理5、投诉处理专员课程大纲:第一讲:关于投诉什么叫投诉投诉的实质投诉产生的三大原因投诉的显在诉求投诉的潜在诉求投诉的渠道变化投诉主体的变化隐性的投诉主体投诉顾客的动机第二讲:投诉处理的意义投诉处理的意义投诉处理的价值意义投诉的顾客是朋友而不是敌人投诉是一种&......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...