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合肥员工管理培训公开课

与新生代共舞--90后员工管理 杭州:2017年04月15日

第一讲 认识新生代员工1、新生代员工的含义与特征2、新生代员工的群体特征第二讲 新生代员工管理难题1、新生代员工管理给组织带来的挑战2、新生代员工管理给管理者带来的挑战3、新生代员工管理给职场带来的挑战第三讲 新生代员工管理思路1、新生代员工管理的定义2、新生代员工管理内容3、新生代员工管理的突破口第四讲 &ldquo......

“80-90”后员工管理 杭州:2017年04月29日

第一单元:解读80-90后员工一、80-90后员工的行为表现二、80-90后员工的心理特征三、80-90后员工的成长模式四、80-90后八大心理倾向第二单元:80-90后员工的管理方向一、80-90后员工引发的管理挑战二、80-90后员工的管理误区三、80-90后员工的心理契约管理第三单元:80-90后员工的管理对策一......

《“80-90”后员工管理 》——解读80-90后员工,找到管理对策 杭州:2017年04月29日

第一单元:解读80-90后员工一、80-90后员工的行为表现二、80-90后员工的心理特征三、80-90后员工的成长模式四、80-90后八大心理倾向第二单元:80-90后员工的管理方向一、80-90后员工引发的管理挑战二、80-90后员工的管理误区三、80-90后员工的心理契约管理1、心理契约的内涵2、四种心理契约的组......

关于“90后”的员工管理;“陈列”顾客说了算 杭州:2017年04月29日

品牌总经理、营销总监、企划总监、艺术总监、设计师、陈列师课程大纲:《关于“90后”的员工管理》课程精华:第一章 冲突的缘起第二章 90后的特质剖析第三章 90后员工管理的九大秘诀第四章 90后员工心中的好领导的画像第五章 总结回顾《“陈列”顾客说了算》课程精华:第一部分 ......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 北京:2017年04月14日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程内容:绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管......

提升OEE(设备综合效率)实战训练 北京:2017年05月26日

本培训课程将帮助企业解决以下问题及困惑:1、您对设备工作中的各种浪费和损失是否有全面的了解?2、您是否了解0EE作为设备效率考核指标的好处?3、使用OEE考核能给企业降低多少成本,带来多少投资回报?4、在现场实践中统计OEE来考核设备效率、为什么有诸多的水分?5、在现场实践中计算OEE来考核设备效率、为什么有那么多的误......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...