合肥激励机制培训

合肥激励机制培训公开课

全面对标华为：以客户为中心、以奋斗者为本的战略管理、业务流程（营销与产品）与人才激励机制 杭州：2024年05月16日

董事长／总裁+“战略、营销、研发、财经、人力资源”核心管理团队课程安排模块一：以客户为中心、以目标为导向的战略洞察、战略规划和战略解码09：00-17：30主讲嘉宾：汪 瀛 前华为欧洲商业咨询部副总监、战略与Marketing规划部无线市场总监学习收益：1、了解战略与运营管理在华为高速发展过程起......

绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计 上海：2024年05月17日

课程导入模块一：方向大致正确，组织充满活力1、方向大致正确，组织充满活力2、活力引擎模型3、价值链管理：价值创造、价值评价、价值分配模块二、价值创造：全力创造价值1、以客户为中心2、化战略为执行：从战略到执行 DSTE3、战略解码逻辑，从战略到绩效模块三、价值分配（激励管理）：合理分配价值1、标杆企业激励理念与导向力出......

向华为学增长—导向冲锋，群体奋斗的激励机制 上海：2024年06月14日

一、课程导入-公司战略解码，实现内部有效传递1、方向大致正确，组织充满活力2、价值链管理：全力创造价值、正确评价价值、合理分配价值二、我们如何评定组织经营情况-组织绩效管理1、组织绩效考核的工具2、组织绩效考核的四个要素：①考什么？②目标怎么定？③结果怎么评？④结果怎么用？3、组织绩效考核的常见问题研讨 1：设计典型部......

绩效管理与激励机制 上海：2024年07月10日

企业生存的关键是要有良好的效益，组织与团队的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是绩效管理。对于中国的企业来说，如何走可持续发展道路，打造高绩效团队，推行代表先进管理理念的业绩管理技术，是企业人力资源管理所面临大挑战。本课程将向你介绍现代全面绩效管理流程，方法，操作技巧以及管理模式，并通过互动的形式和您一起分析......

全流程的人力资源风险管控—劳动法在员工入职、在职和离职中的应用 上海：2024年05月17日

企业总经理、高管、部门经理人力资源部总监、经理、专员工会负责人，法律部门负责人课程大纲一、政策解读与风险解析人力资源新政（社保入税、新个税法等）对企业的影响社会已进入“四全四环”的时代风险解析员工关系管理“新常态”二、招聘入职｜从源头防范风险1.招聘广告潜藏的法律风险招聘......

产品需求管理—屠斌飞老师 北京：2024年07月05日

企业CEO/总经理，主管副总，市场总监，技术总监/总工程师，研发总监，产品经理/项目经理，市场工程师、产品规划主管、系统工程师，研发职能部门经理，研发骨干等。课程大纲：1 前言1.1产品需求对产品开发项目目标和范围起到决定性作用1.2充分的需求分析是产品开发成功的基础1.3需求分析不充分带来的问题，示例1.4项目前期进......