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合肥任职资格体系培训公开课

人才画像与任职资格体系建立 上海:2025年10月17日

企业人力资源副总(总监、经理)、OD 经理、薪酬绩效经理、培训经理企业内部人才管理、干部管理相关岗位人才培养和人才管理的专业人士课程大纲模块一、价值评估与职级职等知识点:部门职责、RASIC、岗位职责、岗位价值评估、职级职等……案例:部门职责与 RASIC 进行岗位设计,岗位职责履职述职提升......

全面任职资格体系设计 上海:2025年10月23日

课程的核心内容是在大量的咨询实践基础上总结而来的。创造性的提出了一些概念,解决了任职资格中常见的“有道理,但没有用”的矛盾,帮助企业搭建“有道理+有用”的任职资格体系。练中学,学中练:课程将严谨的思考理论、实用的案例经验与练习相互贯穿。课程大纲第一讲:案例解析一个公司的全......

向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展 上海:2025年10月24日

员工职业生涯发展是一个动态管理的过程。如今,大部分企业只有岗位晋升,员工要想得到发展只能通过岗位晋升。当优秀的人才看不到自己的晋升通道时,就可能导致优秀人才的流失。另一方便,企业为留住核心人才,又不得不虚设管理岗位,造成组织结构混乱。而如果通过任职资格体系的应用,将对员工职业化发展形成有效的推动作用,促进员工在既定的职......

任职资格体系建设与实践要点 上海:2025年11月07日

随着全球经济发展各种政策红利、地缘红利、人口红利的逐渐消失,企业之间的竞争越来越依赖于其核心的组织能力。在这样的背景下,许多企业意识到其任职资格与人才培养体系存在严重的不足。例如,体系不够完善、标准不明确、培训内容与实际需求脱节等。这些问题阻碍了企业的持续发展和员工的个人成长。因此,建立一套科学、有效的任职资格与人才培......

注塑薪酬系统与绩效管理落地实战 深圳:2025年10月17日

企业、工厂如何进行企业目标,确立企业使命与愿景?如何合理设定企业组织架构?没有职位说明书有什么危害、如何界定每个岗位的工作职责?如何对员工进行职业生涯规划,怎么样加薪、晋升才是员工愿意的?如何进行岗位价值评估,让员工口服心服地工作?如何对员工进行关键业绩量化考核,让考核起到四量拨千斤的作用?如何对员工进行品行评估?如何......

企业行政统筹管理的六项修炼 广州:2025年10月30日

1. 行政管理的业务特性1.1行政工作:统筹管理的六大难点 1.2四步循环:把复杂的问题做简单 1.3四种特质:成就优秀行政管理人员 1.4行政管理问题综合分析模型演练:对比法分析工作失误2. 行政领导的管理要领2.1行政管理的角色分工2.2文秘工作管理要领2.3政务工作管理要领2.4事务工作管理要领2.5行政领导五项......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...