合肥新劳动法培训

合肥新劳动法培训公开课

新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 东莞：2018年06月07日

HR管理者、企业中高层课程大纲►一、劳动合同签订1.未与员工签订劳动合同，从何时起到何时止，企业需支付双倍工资差额？2.员工个人原因拒绝签订劳动合同，企业是否仍需支付双倍工资差额？3.如何证明是员工个人原因拒签劳动合同，需证明哪些要件？4.企业未与员工签订劳动合同也未支付双倍工资差额，员工能否提出被迫解除？5.作为职业......

成功从优秀员工做起 合肥：2018年05月05日

为了加强对员工的教育与管理，促使员工德、才兼备，增强员工对企业的忠诚度，同时也为企业“内强素质，外塑形象，做文明员工，敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系，提高工作效能，团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性，生动活泼，参与性强，......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 合肥：2018年06月19日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 合肥：2018年06月19日

近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动......

职业健康管控 广州：2018年05月14日

员工的职业健康越来越受到社会、企业和个人的关注。公司内的职业危害是什么？国家关于职业病的法律法规这么多，适用我公司的有哪些？如何管理的控制职业危害？职业危害和职业病如何区分？发生疑似职业病，如何办？2015年11月最新发布的2015年版《职业病因素分类目录》，职业病危害因素从原来的133种增加到现在的454种。企业涉及......

测量系统分析（MSA）与量规仪器校正高级研修班 深圳：2018年05月19日

第一部分：计量学知识量的定义 量值的定义 计量器具和分类 计量基准和标准 检定、校准和比对 测量的准确度和不确定度 量值的传递和溯源 量值误差 测量仪器的示值误差 内校注意事项第二部分：测量系统的基本知识测量系统数据类型的分类 稳定性的概念 偏倚性的概念 线性的概念 重复性的概念 再现性的概念第三部分：测量系统分析与案......