合肥kpi绩效考核培训

合肥kpi绩效考核培训公开课

互联网+时代商业模式 合肥：2018年04月28日

一、商业模式的观念价值1、商业模式和营销的区别2、商业模式和盈利的区别二、商业模式诊断与评估1、商业模式带来的机遇与挑战2、如何发现企业自身商业模式盲点三、定势（定位设计）1、如何分析行业趋势和发展前景2、如何找出同业竞争对手的弱点和软肋四、独特价值主张（价值设计）1、如何精准定位细分市场，发现蓝海2、如何提升客户价值......

互联网+时代培训体系建立及工具运用 上海：2018年04月23日

在培训体系和规划方面：1.描述组成培训体系的要素在培训的运作管理方面：1.演示有效鉴定培训需求的方法及工具2.展示量化培训需求管理的初步技巧3.演示制定培训预算及计划的步骤和技巧4.演示管理培训课程的方法和技巧5.描述柯氏培训评估原理及其操作方法6.根据提供的培训报表制定相应的行动方案7.描述内部培训师管理的有效方法参......

互联网+时代的传统企业电商转型 上海：2018年04月28日

第一部分 互联网+时代的传统企业电商转型-战略篇作为传统企业在互联网+时代自身面临哪些电商转型机会，如何选择这些机会，将机会变成可执行战略。第一章 互联网+时代的特征1.1 从中国电子商务发展所处阶段看传统企业的机会1.2 抓住机会，在转型中快速成长1.3 不同类型传统企业的转型方向第二章 传统企业电商转型的战略规划2......

互联网+时代的电子商务 上海：2018年04月28日

1.让传统企业快速转型电子商务网络营销，低成本拓展网络市场，大幅提升网络销售业绩。2.精准定位网络市场，精通策划和建设营销型网站（网店）技巧，掌握网站分析的常用指标和分析方法，深入了解用户访问习惯。3.高效利用SEM、EDM等付费推广手段，快速获得大量潜在客户，迅速成交回笼资金，并大幅提高产出投入比（ROI）4.大幅度......

基于量化的培训体系构建 北京：2018年06月01日

1、 描述组成培训体系的要素2、 学习培训需求的鉴定方法和技巧3、 掌握培训管理KPI及其计算方法和工具4、 学习原理及其操作方法邀请对象：本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士，比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等（需自带电脑并充好电池）课程提纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲......

精品课程开发的十项修炼 上海：2018年06月01日

1、掌握成人学习原理以及需求调研方法2、掌握科学的课程结构构建以及内容设计3、掌握PPT 制作原则和技巧4、掌握让课程精彩呈现的技巧方法邀请对象：培训总监/经理/主管、课程设计师、内部讲师课程提纲：A：Analysis——课程开发的分析第一项修炼：学员个性分析——运用性格......