合肥专业技能培训

合肥专业技能培训公开课

"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉：2026年07月31日

企业内训师。课程大纲导入：课堂挑战分析第一节：自我修炼【本章目的：通过个体不断充实、完善与修炼，并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1．师者风范的四大要领2．知识管理的五级进阶二、培训师的自信呈现1．建立自信状态2．语言塑造语：发声训练言：语言组织3．肢体塑造4．综合训练：即时提炼并有力表达第二节：学员参与【本章目的：......

《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量，向终端卖场要利润 上海：2026年08月29日

已经具备一定销售经验的一线店面销售人员，销售骨干，店长，副店长，销售督导，销售培训人员课程大纲：模块一：对导购工作的关键认知1.导购工作场所的特点及对导购的要求2.导购的主要工作内容及角色认知3.导购人员的工作性质4.探讨：什么样的导购才叫“好”？模块二：导购职业心理构建1.服务人员的角色定位2......

《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量，向终端卖场要利润 天津：2026年06月16日

模块一：对导购工作的关键认知1.导购工作场所的特点及对导购的要求2.导购的主要工作内容及角色认知3.导购人员的工作性质4.探讨：什么样的导购才叫“好”？模块二：导购职业心理构建1.服务人员的角色定位2.业绩导向的结果意识，却在过程中实现3.同理心的沟通意识4.积极乐观的态度5.学会欣赏别人，你也......

点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 北京：2026年06月18日

精益工程师，制造或工艺工程师，工业工程师，生产主管，生产经理，工程经理等。培训目标：帮助学员熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训/呈现方法，掌握培训/呈现的高级技能，从根本上提升培训/呈现能力，培养杰出的讲师风范。课程大纲：一、课程全景：开场即获“共鸣”1、学员：教学的原点2、课程三段论：......

与业务为伴——HRBP赋能workshop 广州：2026年07月29日

第一讲 HRBP岗位视野一、HRBP角色认知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定义3. HRBP对公司的重要作用4. HRBP的汇报模式5. HRBP与传统HR的核心区别（组织维度、服务维度、个人维度）6. HRBP的考核（结果指标、关键任务指标、客户指标）案例：华为HRBP的定位（V-Cross模型）二、 Ｈ......

用数据说话-基于企业实践的MINITAB 上海：2026年06月29日

生产经理、质量经理、IT经理、中高阶管理层工程设计人员、工程技术人员、工程管理人员、工程试验人员、品质管理人员、生产管理人员、质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、生产工程师、6Sigma绿带/黑带课程大纲一、基本功能（1h）MINITAB简介Minitab画面构成Minitab菜单构成Minitab数据编辑......