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绩效考核KPI+BSC实战训练 杭州:2017年06月16日

人力资源总监、经理、绩效专员课程大纲第一单元 企业经营与绩效管理一、绩效管理何去何从?1、绩效管理的三大困惑2、互联网+时代的绩效管理创新3、绩效管理从转变观念开始二、目标导向的绩效管理1、绩效管理的根本目的2、绩效管理的运行系统3、目标绩效管理体系的建立第二单元 目标与指标体系的建立一、企业战略与经营目标1、企业战略......

KPI指标设置与绩效辅导 杭州:2017年06月23日

1、从企业经营的角度帮助学员理解绩效管理的本质,树立正确的绩效理念,认识KPI在绩效管理中的重要地位,懂得KPI考核的基本流程;2、帮助学员掌握不同性质、不同层级的岗位KPI梳理、设置的方法,实现企业经营压力的层层传递,真正让指标说话,树立考核的权威性与实用性;3、帮助学员掌握KPI指标定义、量化、权重设计、综合考评的......

《基于关键业绩指标(KPI)的绩效管理》 杭州:2017年07月08日

业绩管理流程业绩管理流程业绩管理对部门经理工作的重要性业绩管理的目的(讨论)业绩管理评估业绩管理中需要注意的事项时间管理与授权业绩管理周期的重点业绩目标设定什么是目标,它包含哪些核心内容目标的来源,常见的来源有哪些?基于平衡计分卡的关键成功因素确定(CSF)如何将关键成功因素CSF分解为关键业绩指标(KPI)案例练习:......

绩效考核暨KPI+BSC实战训练 上海:2017年05月18日

在很多企业进行培训的时候,很多企业管理者、hr经常会和我说,绩效管理很重要,不搞不行,但是,操作起来,又觉得效果很差。如何做绩效才更好?这个问题很复杂,影响绩效的效果的因素也是多方面的。一般来说,推行绩效的三个产品,都会影响绩效的效果。推行问题——经理人不支持经理人做老好人考核不公平绩效效果差绩......

如何当好班组长(一线主管) 上海:2017年06月12日

班组长、线长、工段长、车间主任、生产课长、生管、工艺工程师、生产助理、生产文员 、骨干、机长、生产主管等课程背景:一线管理者是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,他们决定着企业的政策能否顺利的最终实施,直接关系着企业经营的成败,尤其是在现在竞争激烈的市场大环境,企业要想提高设备的运转率,降低成本,提高产品的质量......

财务人员如何塑造良好的职业形象 广州:2017年06月05日

现代财务职场需要既专业又职业的精英。你的职业形象是否与你的专业能力一样优秀?职场中,财务人员注重专业知识培养,重视财务报告的美化,却常常忽视在职场上塑造自己良好的职业形象。本培训通过讲师的示范和自己的练习,让你迅速掌握塑造个人职业形象的要点,培训以后,让你的职业生涯步入新的境界和阶段!课程对象:财务相关人员课程形式:讲......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...