合肥面试技巧培训

合肥面试技巧培训公开课

招聘面试技巧与培训体系建设 南京：2024年05月18日

企业所有管理人员。课程大纲：第一讲：人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲：招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例：某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨：内招和外招的优......

金牌面试官：高效招聘与面试技巧 杭州：2024年05月16日

企业内承担面试任务的所有人员，包括管理人员和人力资源相关岗位课程大纲：单元一、招聘面面观1、招聘定位：要人后事完美的候选人是很难找到的，因此，选什么样的人和如何把人组合到一起更重要招聘中需要高层级的投入与参与。层级低的人在招人时往往是有顾虑的，担心自己被强的候选人取而代之。所以，招聘工作要确立跨两级的概念经历分享：发生......

招聘体系建立与结构化面试技巧 苏州：2024年05月15日

一、招聘与选材体系概述1、制定招聘战略2、招聘需要有预算吗3、招聘录用程序的制订思路与原则4、弥补工作空缺的技巧5、人才招聘录用、人才面试评价的流程二、引子案例:选杨利伟难还是选我们公司的职位难？三、目标选材六步曲1、第一步、避免面试前容易出现的误区—信息不一致—面试中泄密—定式（刻......

有效招聘与面试技巧 苏州：2024年06月04日

各业务部门高级主管/经理、储备主管/经理、企业人力资源主管/经理课程内容：一、招聘质量保证体系1． 好的招聘体系（标准）2． 招聘流程图3． 给出一个标准的流程图（阶段、主责、相关表格，同ISO格式）4． 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1． 我们真的需要那么多人吗？2． 人力申请表（作用、包含因素、审批权限。......

潜在失效模式及影响分析（FMEA） 北京：2024年06月27日

本培训适用于具有设计开发职能的制造组织的产品设计、过程设计、供应商管理以及与质量管理体系相关的人员，如质量、制造、工艺、技术、计量、采购、生产、培训及项目经理等。课程大纲：FMEA的基本概念和重要术语介绍FMEA的通用准则开发FMEA的过程FMEA与其他工具之间的关联建立和开发FMEA的总体要求，包括策略、策划和管理者......

新格局下房企全流程合法低税负运营策略与最新税收政策全解析 上海：2024年07月15日

第一节 最新政策解析：国家税率调整第二节 房地产开发流程概述第三节 筹建环节第四节 设立环节第五节 筹资环节第六节 征地环节第七节 开发环节第八节 预售环节第九节 竣工销售环节第十节 自持、清算注销和资本运作课程大纲：第一节 最新政策解析：国家税率调整1、增值税税率下调的税务影响2、建筑行业税率下调下的全税种综合分析实......