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招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 南京:2017年01月07日

第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢:专家的建议1、 招聘面试前的准备工作2、 语言信息与非语言信息3、 高效面试的四个保障第二单元 设计合理流程案例分享:某公司招聘面试流程1、 确定招聘需求;需求分析与标准确定2、 渠道选择与信息发布3、 人才初选与测评;评估与录用决策4、 融入新......

基于胜任素质的面试技巧 杭州:2016年12月29日

两天的课程,您将学习和获得:1.理解招聘工作对公司成长的重要性2.了解胜任素质对选拔人才的重要作用3.掌握相关的面试技巧4.学会行为面试技术培训对象:人力资源经理、主管、招聘专员等具备常规面试经验的人员课程大纲:1.面试前的准备工作2.传统的面试技术介绍3.基本的面试技巧4.面试结束5.胜任素质与选拔人员之间的关系――......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2017年01月21日

一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1. 我们真的需要那么多人吗?2. 人力申请(作用、包含因素、审批权限。)3. 职位说明书(作用、包含内容)4. 建立以能力为核心的人力资源管理体系......

BEI面试技巧--基于素质的人才选拔 杭州:2017年02月17日

人力资源总监、经理、招聘专员课程大纲一、以素质为基础的招聘和选拔概述1. 人才甄选的趋势及影响因素分析2. 以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3. 素质及素质模型介绍案例:优秀企业素质模型实践:万科4. 为什么在招聘中选用BEI方法来考核素质5. BEI方法及素质解码(coding)简介二、素质在面试前的应用1. ......

企业培训体系构建与培训管理实务培训 上海:2017年01月19日

1.通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;2.通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;3.通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;4.通过培训能够提升培训管理实务操作能力;5.通过培训能够提升培训经理和......

高效办公技能Excel+PPT实战应用训练 北京:2017年01月01日

【设施准备】设备:建议学员每人自带笔记本电脑,开课前提供《案例练习题》供现场练习软件:建议预装 Microsoft Office 2007场地:有桌子的会议室或教室设施:白板 + 投影仪 + 麦克第一部分:《精益求精:Excel在管理中的高级应用》模块一 Excel数据管理篇:如何高效办公?高效管理数据?1、高效:怎样......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...