合肥triz培训

合肥triz培训公开课

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2026年06月03日

1. 认识企业科技创新体系和创新要素；2. 了解创新理论TRIZ的起源和基本构成；3. 掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则；4. 了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表；5. 通过案例与练习建立系统的创新思维意识，有效的激励和提高创新能力。课程对象制造和科研行业的研制、开发、设计、工艺技术、生产、......

国际TRIZ官方协会一级认证 上海：2026年05月07日

了解TRIZ理论的起源、发展等基本情况；熟悉TRIZ理论的体系框架及路线图；学习TRIZ的原理及方法；掌握TRIZ问题模型及解决问题的工具。参训对象公司中高层研发管理者和决策层；研发项目的负责人；参与研发项目相关的各类人员。授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。......

产品稳健设计高级应用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 上海：2026年06月01日

在竞争性市场环境下，不断提高产品质量、削减成本是企业的生存之道;衡量成品质量的一个重要标准是产品对社会造成的一切损失;改变产前实验的程序从一次改变一个因素到同时变化多个因素，从而达成高产品和流程的质量;改变质量定义，由达到产品规格”改为“达到目标要求和尽量减少产品变异”; 任何对目标......

系统化技术创新思维——TRIZ思考法 上海：2026年07月07日

1.TRIZ，更高效的创新方法论* TRIZ的起源* TRIZ能做什么* 新思维，新工具2.分析问题* 功能模型：更深入更系统地思考问题* 剪裁法：另辟蹊径，发现新的突破口* 因果链分析：细致深入地挖掘更多关键之处3.解决问题* 功能导向搜索：借他山之石快速解决问题* 矛盾：技术创新的核心障碍* 技术矛盾和发明原理：不......

金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧 深圳：2026年07月10日

掌握面试官的6维胜任标准，提升招聘面试技巧；掌握面试及甄选环节技巧，觅才有道，精准高效；掌握精准高效的沟通技术，建立信任，沟通共赢；掌握人岗匹配理论，识别高绩效员工，甄选有效；掌握面试方法的高效运用，掌握技巧，提升效率；掌握招聘面谈的关键技术，搞定最理想的求职者；掌握六种感觉赋能新员工，降低企业新人流失率。培训对象：企......

组织优化与岗位分析 广州：2026年05月08日

岗位分析与评估是一切人力资源管理工作规范化的前提，是组织获取竞争优势的源泉。Hay（合益）集团研究独创了世界第一套岗位评估的方法（海氏评估法），在经历了近60年的考验之后，仍然受到世界500强企业中约2/3公司的青睐。如今这套评估方法已经被广泛应用于帮助组织发现在架构、岗位设计、薪资体系、管理权限等方面的问题，同时它已......