合肥职业经理培训

合肥职业经理培训公开课

做一名成功的职业经理人 合肥：2017年11月04日

企业所有管理人员课程大纲1.现实中易出现的现象及问题分析2.走出思维意识的“胡同效应”3.突破思维束缚走出思维迷宫4.制度流程：变化的外因；5.思维价值观：变化的内因6.自我反省（思考的缺失：现代人的遭遇）7.ABC情绪理论8.正确思维：由内向外9.系统思考：方法论的突破10.找到问题的根源造成......

职业经理人的8项修炼 南京：2017年10月26日

* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理* 主管与相关人员课程大纲基本概念：八项修炼的课程综述* 经理人面临的时代挑战* 理解职场“人”的需求发展* 管理“物”还是“人”* 认知八项修炼的循环系统1.正向积极——个人心态的修......

金牌执行力-职业经理的十项管理技能 苏州：2017年11月04日

企业总经理，副总，工程、技术、生产、财务、研发、质量等各部门之中高层管理干部课程大纲：一、自我管理1.角色认知（职业规划）（1）职业生涯规划（2）科学设计职务说明书（3）定位好上司、同事、下属的关系（CRM）2.时间管理（1）时间盘点（2）时间管理的原则（3）会议管理（4）时间管理的三个方法（OEC）3．自我职业道德管......

职业经理人如何提高逆商 上海：2017年10月12日

1、了解AQ的由来，理论基础和定义。2、管理人员经历逆境是成功旅程的必有过程3、AQ对管理人员生活和工作的巨大作用。4、测试中层管理人员的AQ水平，掌握提高AQ的各种方法。5、决定AQ的因素，培养自已的AQ。6、作为中层管理人员，怎样在企业中面对逆境，不断提高自已的AQ。7、企业中常见的各种逆境，并如何利用AQ去克服它......

人力资源规划与预算设计 北京：2017年10月14日

一、基于业绩实现和核心能力增长的人力资源规划1．人力资源的两项核心职能年度业绩实现组织核心能力增长2．人力资源战略是企业战略的核心组成企业战略的三种模式人力资源战略如何匹配企业战略3．依据组织战略定义组织核心能力组织价值链优化组织核心岗位设计设计组织核心竞争能力4．明确公司发展目标业绩增长目标利润增长指标人效提升目标5......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2017年11月16日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以随个人转移，又是如何领取的？6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？7、因提前退休......