合肥问题分析培训

合肥问题分析培训公开课

现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决） 南京：2025年08月25日

一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路1.1.2解决问题四大步骤1.2现场质量管理基本理念1.2.1什么是质量1.2.2百年质量管理启示录1.2.3现场质量管理三大纪律1.2.4现场质量管理八项注意1.3 现场六大要素管理1.3.1六大要素管理核心策略1.3.2防错/防呆1......

现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决） 无锡：2025年06月25日

建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制，通过系统化改善大幅度降低运营成本。课程收益1、理解现场质量管理核心要求2、打造现场质量管理基础模型3、掌握现场质量系统改善方法4、课程总复习与实践应用指南课程对象生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。课程大纲一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场......

现场问题分析与解决 杭州：2025年06月20日

质量经理 QA人员 生产管理人员 车间主任 一线管理人员课程收益掌握8D问题解决法，解决原因未知的质量问题理解问题解决过程的八条原则及其相互关系熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具学会7种数据分析工具，是与不是分析，培养决定能力课程大纲一 课程概览课程目标课程架构和利益课程的主要知识点二 总论问题解决过程问题解决......

问题分析与解决工作坊 杭州：2025年07月11日

前言：管理者系统解决问题的时代已经来临！破冰游戏：你所面临的问题有哪些？你对本次课程的期望是什么？一、玩转问题导论1.问题战略鸟瞰图1）问题产生的三大假设：A)人 B) 财 C)物2）改变的三大原理：A） 改变行为 B）改变思维 C）改变感受工具：SKS法，21天行为习惯精进卡案例：郑氏刀剑的洪秋如何借用21天行为习惯......

业务导向人才管理 深圳：2025年08月22日

第一章：人才管理在企业中的价值定位（90分钟）有效性是领导者的优先事项与挑战 Top1人才管理与人力资源管理如何评价一家公司的人才管理的有效性企业在人才管理方面的挑战视频：逆境中致胜的人才管理智慧第二章：人才管理的3大策略（240分钟）策略1 战略适配性 - 业务与人才双向驱动视频：什么是顶级人才企业案例分析战略人才分......

项目全面预算及成本控制体系的建立与实施 北京：2025年08月14日

企业CEO、CFO、CTO，总工程师/副总工/技术总监、财务部门负责人、项目管理部负责人、质量管理部门负责人、开发部负责人、采购部负责人、项目经理、工程师、工程经理以及相关部门管理人员。课程大纲：第一部分：组织项目管理应用实践1. 企业项目化管理发展与应用趋势2.项目管理的三个精髓思想研讨1：项目管理在应用实践中的过程......