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解决企业涉税报表税务异常问题分析与审定方法案例精讲班 杭州:2017年06月09日

财务总监、总会计师、总税务师、财务经理、财务主管、财务处(部、科)长、投资部总监、主管会计和报税人员等。课程大纲:第一部分 稽查企业会计报表涉税异常问题分析与审定重点讲解税务机关稽查框架下会计报表的四大分析方法与异常行为的审定第二部分 企业经营收入涉税稽查异常问题分析与审定(一)重点讲解企业经营收入中10大环节(1)采......

质量问题分析与解决8D法 杭州:2017年07月07日

质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90%的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。企业也重视质量管理,也实施了很多改善,但是实际情况往往是:虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但质量问题并非高枕无忧;报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。......

工厂问题分析与问题解决 苏州:2017年06月09日

厂长、经理、生产、质量、物流部门主管及工程师。课程收益:本课程旨在解决工厂实际问题,如生产、成本等,并从如何挖掘有效问题入手,学习解决问题的思想方法。课程大纲:1、 问题的定义1. 何谓问题2. 何谓偏差3. 问题的基本模式2、 问题的种类1.现有问题与将来问题2.各类问题的时间关系3.干部每日所面对的问题4.对问题的......

质量问题分析与解决技巧 苏州:2017年06月17日

闭环纠正预防措施的基本方法:PDCA介绍8-D方法介绍CLCA介绍运用8D法解决问题步骤一:成立多功能小组,并结合以下问题来源说明:来料检验、过程自检和出厂检验等发现不合格时;内、外部审核发现不合格时顾客投诉、抱怨、退货时量具失效时生产中批量产品不合格时管理评审中的不符合其他特殊要求时(如法律法规要求等)步骤二:如何正......

心理学在招聘面试中的应用 北京:2017年05月26日

传统的招聘内容过于零散,往往导致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何将流程设计得标准、合理地对求职者进行全面的测试,将面试人员、考核要素、试题类型、评分标准等每项进行结构化,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征,为准确的评价和判断提供参考依据。您在招聘过程中是否遇到过以下问题:为什么我看好的......

企业在涉税风险防范与税务筹划中的难点应对方法与处理技巧 深圳:2017年07月20日

1、了解税收筹划基本知识和建立税收筹划意识;2、了解税收筹划的原则;3、掌握筹划的方法和技巧;4、提高培训者合理节税的实务操作能力;课程大纲:第一部分:认识涉税风险与纳税筹划1、企业涉税风险无处不在2、涉税风险与利益的关系3、二十一世纪理财领域的冤案分析4、规避涉税风险的思路和方法第二部分:企业设立过程中的涉税风险防范......

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