合肥培训管理培训

合肥培训管理培训公开课

基于战略需求、任职资格和职业发展的三位一体的培训管理体系 苏州：2025年11月15日

1.能够真正结合企业战略、任职资格以及员工的职业发展，构建企业的培训体系；2.能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具；3.能够提升培训管理实务操作能力；4.能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力；5.能够系统掌握培训管理过程中所需要的各种工作方法与工具课程大纲：第一章 众说纷纭一、各路......

学习系统建立者-专业培训管理实战 苏州：2025年11月19日

文武双全——学习系统建立者，是为培训管理者专门打造的实战训练营，采用微行动学习的模式，使培训管理者拥有组织学习系统的全局观，树立经营意识、价值创造意识和学习大数据的思维意识，能够根据企业战略意图和业务发展目标，制定企业年度组织学习计划，让年度组织学习规划上接战略、下接绩效。掌握培训管理工作基础原......

三轮驱动™-TTM培训体系优化与培训管理 武汉：2025年11月26日

了解培训管理的本质及未来趋势掌握培训管理者能力模型及应用掌握培训需求分析收集的工具方法掌握课程体系设计、开发的工具方法掌握柯氏四级评估工具的运用了解常见人才发展项目的设计与运营授课对象：培训管理者、HR、培训师。课程大纲：前言：走进组织培训管理一、培训究竟是什么——关于培训管理的10个定位1．绩......

培训管理精英训练营 上海：2025年11月14日

● 从痛出发 从培训管理的痛点出发，分析原因，直指解决问题。（更精准）● 系统理论 课程包含培训管理的整套系统理论，让成长更有章法。（更系统）● 实战案例 结合来自多行业的实战案例进行讲解，更易理解和掌握。（更有效）● 工具落地 每个模块内容均有配套工具进行落地，方便课后直接应用。（更实用）课程对象企业培训管理人员课程......

培训需求分析及投资效果评估 北京：2025年11月20日

1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* 培训需求产生的时机2.培训需求分析的层次* 培训需求分析系统* 基于组织层面的分析- 基于战略的分析- 基于企业经营计划的分析- 基于企业人力资源规划的分析* 基于部门层面的分析* 基于员工个人层面的分析3.培训需求分析的方法* 传......

非物质激励—激发内驱力 上海：2025年11月07日

企业各部门中高层管理人员、项目管理负责人、部门骨干员工等。课程收益企业收益：1、培养管理者的非物质激励能力，提升员工工作的积极性和创造力；2、打造一个积极向上，充满激情的团队氛围，提升业绩。岗位收益：1、找出激励员工的真正驱动力；2、掌握三种内驱因子：目的、专精、自主；3、学会成长型思维模式，并运用于工作中；4、掌握内......