合肥职业化培训

合肥职业化培训公开课

MTP—中层管理者职业化管理 杭州：2017年10月13日

第一部分 中层管理者角色与管理要义一、中层管理者对管理的核心认知1.管理对组织运用的核心价值2.如何从不同的角度审视管理3.管理者在组织中的角色定位4.企业对中层管理者的期待5.企业员工对管理者的盼望案例讨论：测试你的核心管理能力差距二、组织管理的核心与原则1.如何体现指挥系统统一2.如何确立适度管理幅度3.中层管理者......

弟子规与职业化塑造 杭州：2017年12月09日

《弟子规》就是一本培养企业员工德才兼备的书。很多企业已经开始用《弟子规》治企并取得了良好的效果！企业的最高管理境界就是自我源动力管理，就是《易经》中的‘群龙无首’的境界！《弟子规》就是提升企业员工整体素养、使所有员工都达到自我管理境界的阶梯！课程大纲一、孝顺父母，增强使命1、孝顺父母的四个阶段、......

企业行政文秘职业化综合能力提升训练 苏州：2017年11月09日

企业总裁秘书、总经理秘书、总办秘书、行政文秘主管、文秘人员、部门助理等。课程收益:掌握现代企业行政文秘的职场角色、职业特征和所应具备的职业素养和综合能力要素；树立正确的职场心态和职业意识；正确自我定位和自觉自主持续修炼，提升职业化素养；掌握现代企业行政文秘工作的内容构成和重要意义；掌握科学与人性化工作的法宝，有针对性地......

职业心态和职业化训练 上海：2017年10月12日

（大学生篇）一、 培训课时：6-12小时(1-2天)二、 培训对象：公司的大学生三、 培训目标：1、 引导新进大学生树立正确的人生观、价值观2、 培养专业和正确的职业心态；3、 教导新进公司的大学生转换角色并逐步成为一个社会人；4、 认识团队重要性，并学会如何通过沟通与协作来达到团队共同的目标；5、 学会与上级和同事沟......

一线主管管理能力突破 北京：2017年10月13日

车间管理干部的重要性已经得到了企业一致的认可，他们承担着现场管理和制造过程控制的重任，往往又是企业中直接下属最多的管理者。如何管理好基层团队，这是每一位基层管理者必须要面对和解决的问题！如何让下属信服，在他们面前有足够的权威？面对现场问题，如何做出科学、准确的判断与决策？哪些工作可以授权，如何授权？每天的工作都很多，却......

年度人力资源规划、绩效考核与薪酬设计方案 广州：2017年11月25日

第一部分：年度人力资源规划一、年度人力资源规划认知咨询案例4：该客户为何3年新增三家分厂的目标未能实现1、人力资源规划的目的2、人力资源规划的定义3、人力资源规划的内涵4、人力资源规划角色分工5、人力资源规划难点问题与对策二、年度人力资源规划之员工数量规划1、劳动定额规划员工数量2、历史数据规划员工数量3、人力资本效率......