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合肥员工关系培训公开课

员工关系管理师岗位能力证书培训 无锡:2017年10月28日

(共五大模块,学习时间为40课时)模块一:战略性员工关系管理1、战略性员工关系管理重要性与必要性;2、员工关系管理的内容、重点、问题、误区与目标;3、战略与执行力;4、战略性人力资源管理;5、企业文化及世界优秀企业案例分析;6、组织发展与职业生涯规划。模块二:员工关系管理中的有效沟通与员工帮助计划1、沟通的关键点、作用......

新生代员工关系管理(特价) 苏州:2017年11月11日

Unit1 新生代领导与员工关系管理组建领导新生代的团队新生代领导团队的特征新生代领导的使命管理与领导解析实现领导才能有效管理新生代员工关系管理员工关系管理的定义与范围员工关系管理的类别Unit2 新生代员工特征新生代员工认知80后与90后的心理特征80后与90后的行为特征新生代典型人物解读新生代员工的发展空间剖析Un......

HR应知应会:员工关系中经济补偿金、赔偿金及违约金的运用和风险控制 上海:2017年10月18日

经济补偿金、赔偿金及违约金,在员工关系管理中合称“三金”。《劳动合同法》实施那么久,老板问你,什么是“三金”?你的第一反应还是“这不是以前外来务工人员缴纳的综合保险吗?”,那你就太Low了。这“三金”之间具体有何区别?你还是......

冲突与融合:跨区域员工关系合规管理 上海:2017年10月19日

一、跨区域用工问题:法律属地化与企业管理统一化的冲突二、跨区域用工的成因用工主体母子公司或关联公司总部与分支机构代表处、门店、专柜用工关系异地派遣 / 外包承揽境外委派 / 境内委派、借调兼职 / 进驻商超相关典型案例分析三、用工制度的区域冲突灵活用工类型的不同规定——实习、派遣、外包、返聘、特......

高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 上海:2017年12月01日

→ 明确各级行政管理人员的职业发展方向;→ 岗位认知,职责明确;→ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识;→ 学会奠定非领导的“领导“地位;→ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;→ 有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率;&......

市场管理及产品规划 北京:2017年11月10日

系统化的方法:不同于很多市场营销类课程只零散地介绍一些方法,该课程提供了一整套分析市场、细分市场、组合管理、制定业务策略,及进行产品规划、执行和管理业务计划的专业方法,是一套真正的“组合拳”。全景案例分析:某公司一个产品线市场管理及产品规划的全景案例将贯穿始终,帮助学员实际体会市场管理与产品规划......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...