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合肥中层干部培训公开课

MTP中层干部管理能力提升 苏州:2016年12月03日

MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划,是由美国在1950年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版,日臻完善,成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动......

中层干部管理能力提升 苏州:2016年12月04日

企业副总、各部门经理、中层管理人员及其它预备管理人员课程收益:1.使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁2.学习如何成为一个优秀的管理者,建立领导权威、指导下属,并给予工作授权3.知人善任,带人带心,学习激励部属的技巧4.认识沟通的重要性,掌握高效沟通的技巧,建立组织内无障碍的沟通环......

MTP中层干部管理技能训练 上海:2016年12月16日

第一单元:管理者基本认知1.管理者从平庸到卓越要做的三件事创造团队感◆明确利益点:触动员工,了解员工◆推动关怀文化:关怀员工,释放话语权◆明确责任感:互动员工◆视频案例:业绩说话◆案例:张经理的烦恼2.管理者面临的挑战◆从专业人才到管理人才的转型3.管理者应具备的10项技能◆自我管理◆员工管理◆工作管理4.管理者角色认......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 南宁:2016年12月08日

综合管理能力提升是在日本产业协会MTP课程的基础上,结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作,将这些经验精心描述为适当的案例,并撷取多位大师的精华,以及最新的管理理论,精心设计而成。旨在使经由本课程训练的管理者在管理实践中迅速发展成为企业的中流砥柱。课程特色:1、实用,强调方法化而不是理论化,每个模块的内容都与管理......

劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧 深圳:2016年12月01日

一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各是多......

培养企业内部培训师TTT——降低培训成本 培养合格人才 广州:2016年12月03日

1.如何在表达前梳理自己的思想和知识结构,2.如何运用听众最容易接受的方法呈现,3.如何有效地控制在讲台上的紧张感和陌生感.4.如何设计课程结构和课程内容5.如何将课程内容完美展示6. 熟练掌握现代培训的专业授课技巧培训对象:高层领导、职能部门经理、企业内各岗位的后备讲师课程大纲:一、内部讲师培训课程的设计背景和目标1......

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