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你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养 上海:2025年10月28日
行政接待人员、办公人员、职场人士课程收益给出四种不同场合的着装建议:严肃职场、一般职场、商务社交、商务休闲解读不同动作背后的心理动机,合理进行应对掌握不同场景座次规范:会议、谈判、签约、会客、餐桌、乘车、电梯、走廊等明确商务接待与拜访前、中、后需要做的准备工作、服务工作、后续跟踪工作细节与禁忌能在商务交往中表现出符合企......
员工职业素养提升训练 天津:2025年11月10日
●明确个人职业定位;●清晰职业化的素质;●培养职业化的工作态度与工作理念;●掌握职业思维方式、培养职业心理;●员工个人目标与组织目标保持一致;●职业化追求超出期望才能获得器重;●懂得树立良好的职业口碑的重要性。【课程大纲】第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提......
追求卓越——成功人士职业素养7项修炼 北京:2025年09月26日
序言:*什么是“职业化”?*怎样走出“舒适区”?如何做到产出/产能平衡?*忠诚相对论、新“剩余价值观”*由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备修炼一:职业态度——主动积极、操之在我*主动积极的心态*主动为自己的行为担责*操之......
职业素养与职业竞争力 东莞:2025年09月26日
职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者及员工的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础。企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争,而我们很多员工往往是“一片茫然,到底要做什么”、“进入公司,工作要如何下手”、“我的工作到底是什么,怎么做”......
《老板财税通》 上海:2025年10月18日
中国经济进入新常态,激烈的竞争叠加产能过剩与新技术的冲击,使行业发生快速集中,大量中小企业因竞争退出市场,相当数量的企业家变的无所适从,甚至恐慌,面对市场持续的变化,企业如何生存?如何在逆境中持续增长? 如何建立优秀管理体系及至二代顺利接班,都在考验着创始企业家。正如一位企业家所言,所谓百年老店不是百年不变,而是经历了......
一线主管问题分析与解决 上海:2025年10月22日
企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程,问题解决的效果将直接决定着企业的效益;解决问题不是单单依靠经验,更不是靠拍脑子、灵光一现来解决,一定需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用好推广;对于职业人而言,在成功和出色地完成一项工作的过程中,总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工作问题分析与解决的方法,对工作本身......