合肥劳动合同培训

合肥劳动合同培训公开课

最新<民法典>下的劳动合同管理 杭州：2026年06月27日

总经理、人力资源总监、经理课程大纲前言《民法典》与《劳动合同法》的竞合1.《民法典》于2021年1月1日起施行，相关9法同时废止2.安然无恙的《劳动法》、《劳动合同法》与《民法典》是什么关系3.《民法典》实施后《劳动合同法》的司法实践一、劳动法律主体的适用范围1.居民委员会、村民委员会等基层群众性自治组织是否具有法人资......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 杭州：2026年08月15日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认证的学员......

无固定期限劳动合同最新政策解读及新政下无固定员工关系管理及解除难点解析 上海：2026年06月10日

通过对两次订立固定期限合同是否必然导致无固定期限合同的不同观点形成原因、由此引发的裁审实践分歧的分析，以及宏观背景转变的分析，了解本次上海执法口径变化的内在逻辑。在此前提下，详尽解析在无固定期限合同成为普遍存在的情形下员工关系管理中的各种要点和难点，提供合规且有效果的员工关系管理的思路和具体方法，以消解此次执法口径变化......

劳动合同法修订与企业用工策略调整 上海：2026年06月17日

劳动合同法实施8年来，劳动争议一直高居不下，和谐社会关系饱受冲击。近期，中央各部长频频向公众承认劳动合同法不足，高层授权明显，调整意图清晰，法律修订已是箭在弦上。然而，法律将如何修改，各界莫衷一是。企业雾里看花，调整应对，毫无头绪。8年前，一些知名企业在劳动合同法立法讨论时已积极应对，并制定了一系列用工调整预案，从而把......

企业经营中合同管控风险要点 上海：2026年06月29日

【独家定制】量身打造适合财务人员的合同知识【实务操作】探讨与解读15+实际案例【权威讲师】20年+一线税务实战专家课程大纲：8:30 签到9:00 课程开始，主持人致辞模块1 深化改革后带来的合同签订关键点合同：税收风险的产生的根源和化解工具合同：税收筹划最好的杠杆合同控税原理：“九个统一和三个匹&rdqu......

绩效管理与薪酬福利设计 上海：2026年06月26日

一、绩效管理基础中国企业六大管理难题 绩效管理假设与员工价值回归 绩效管理六步法 绩效考核与激励体系二、 绩效评估的基本方法食草与食肉：强迫分布法和末位淘汰制 企业关键业绩指标（KPI） 关键事件法三、 绩效评估的瓶颈突破最棘手的任务：绩效评估 绩效不良循环图四、 薪酬管理的基础薪酬管理从业者的素养 薪酬主管的工作任务......