热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 南京薪酬福利体系培训 无锡胜任力模型培训 杭州人员选拔培训 武汉岗位分析培训 南昌工作分析培训 郑州薪酬福利培训 济南平衡积分卡培训 青岛人才招聘培训 台州培训体系设计培训 长沙STT培训 福州PTT培训 石家庄CIPTT培训 天津KPI培训 厦门BSC培训 太原KPI+BSC培训合肥劳动合同培训公开课
劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活 上海:2025年11月27日
上篇 劳动合同变更一、变更概述二、变更分类1.单位变更2.员工变更3.协商变更。三、变更形式四、主体变更1.劳动合同主体与实际工作单位2.单位合并3.单位分立4.其他主体变更五、内容变更1. 调岗2.调薪3.调地点4.用人单位信息5.劳动者信息6.劳动合同期限7.试用期8.工作时间9.休息休假10.社会保险11.专项培......
HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理:选育用留 青岛:2025年11月15日
企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程内容:第一部分:劳动合同劳动关系管理面临的新形势和......
HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京:2025年11月14日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法,帮助HR们了解避免违......
最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 深圳:2025年11月15日
你知道——企业中海量存在的“自动离职”员工隐藏着哪些巨大的法律风险?如何应对?——“末位淘汰”的重大风险是什么?——“严重失职”、“营私舞弊”的界定与处......
大客户销售技巧、金牌渠道建设与高绩效团队打造实战特训营 北京:2025年11月16日
熟悉大客户销售中可能碰到的各种问题;了解掌握大客户分级的必要性与方法;学习渠道体系设计与渠道选择的方法;掌握渠道的调整、变革与管理是手段;有效进行策略性渠道行销,提升绩效;学会诊断和管理自己销售队伍的发展阶段所面临的问题和挑战。适合学员:董事长、总经理、营销副总、大客户经理、大区经理、区域经理、渠道经理、市场总监等中高......
采购管理绩效提升与供应商绩效改进 深圳:2025年11月01日
第一部分:导入积极而又建设性的绩效管理系统(半天)1、常见问题为何员工不喜欢绩效评估?为何管理者不喜欢绩效评估?常出现绩效评估的错误和原因2、如何克服绩效管理的陷阱和问题绩效管理中的铁三角和各自的角色管理者和员工的偏见积极地理解动机和激励绩效的反应性思维和前瞻性思维的影响和意义3、绩效管理的整体系统绩效管理的一般流程概......
