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合肥股权激励培训公开课

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 南京:2017年06月10日

股散未必人聚,人聚则必股散!散得众人心服,方能众心合一,方能企业强而事业久!新员工入职后就有归属感,老员工永葆激情和创造力!核心员工与企业同心同德,公司高管与您不离不去!股权激励的退出机制,解决元老圆满退出难题,降低股权风险!让激励长期有效,优化企业股权结构,在股权稀释的同时保持控制权和经营权!股权激励的方法将从利益驱......

股权激励之“道法术” 杭州:2017年08月12日

咨询式培训方式,以培训的价格,获得咨询的收益“道法术——十步法”成型股权激励方案,理论与实战的契合实战咨询案例和经验分享,极具参考性和模仿性现场沙盘演练,再现鲜活和真实专业而系统的指导 ,为学员“量体裁衣”,制定最适合的股权激励方案基于培训&mda......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 上海:2017年06月08日

模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股、期股与期权3、短期、中期与长期4、赠与、购买与赊账5、有形、无形与计量思考:财聚人聚VS财散人聚?朝三暮四vs朝四暮三?(二)股----“好的模式是成功的一半”1、期权模式2、限制性股票模式3、......

人力资源创新与股权激励 上海:2017年06月09日

第一部分:人力资源管理的烦恼1、传统人力资源管理方式;时代变了,经济环境变了,劳资关系也变了,而我们很多企业的人资源管理还是沿用历史上的“老习惯”,以前很“灵”的招术现在招招不“灵”!2、人力资源管理困境;招人难,企业用人过程中无选择的机会,很多公......

基层管理者管理技能训练课程—中层管理者自我管理 北京:2017年06月24日

MTP训练课程,不仅注重学员获取知识(管理概念原理讲授及讨论),同时注重学员学会解决现实问题(案例分析及角色演练),并强调课后的实际操作,从而真正实现“知”、“行”合一的训练效果。担任本课程的讲师,曾在三星中国总部专职负责员工培训10余年,具有丰富的企业培训和管理实践经验......

人力资源总监高级研修班 北京:2017年07月27日

四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。“四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:全面系统,提升技能 : 适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。实战学习,综合实用: 教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。搭......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...